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题目内容
（请给出正确答案）
A.采用单一维度的绩效考核，而不是多种维度、多种工具并用
B.不仅关注团队成员的任务绩效，还要考核和鼓励周边绩效
C.仅关注团队成员取得的有形和无形成果，对能力和行为不做要求
D.全部正确
答案
D、全部正确
更多“对团队成员进行考核时，下列哪项做法能提高团队整体绩效（）”相关的问题
第1题
A.理解团队成员的不满
B.保证团队能及时知道事情的进展
C.控制最能产生影响的方面
D.严格遵守公司规定，对不满情绪置之不理
第2题
A.对团队不予干涉
B.与团队成员讨论目前的情况，然后进行必要的变动
C.采取措施对部下的工作进行明确的指示
D.支持并鼓励团队讨论目前的情况，但避免过多的指导
第4题
A.团队成员具有共同的目标，一个真正的团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加
B.更多的人参与讨论并发表意见
C.与个人相比，团队的工作方式能更好的应对变化
D.随着团队找到最有效的工作方式，工作效率必将随之提高
第6题
A.团队客人的接待要逐个进行
B.根据团队通知单与领队或陪同核对
C.要求每个团队成员单独填写入住登记表
D.将钥匙和行李统一交给行李员
第9题
A.负责门店整体品牌形象的管理
B.参与店面员工面试评估、赋能培训和考核方案制定
C.通过自身素养和行为带动店员服务意识强化、技能提升
D.检核品牌方运营规范在门店落地的情况
第10题
A.动员辖区低龄老人参与志愿服务。定期探访失能老人
B.邀请律师义务为失能老人及其家属提供法律咨询服务
C.动员社区合唱团的成员.发挥专长入户陪伴失能老人
D.请社区卫生站护士定期到失能老人家中进行压疮处置
