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（请给出正确答案）
[判断题]
目标管理是指在企业员工的积极参与下，自下而上的确定工作目标，并通过对目标完成情况的检查和奖惩手段，自上而下地实现公司经营管理目标的一种管理方法（）
答案
否
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第2题
第3题
目标管理是以（）为导向，以（）为中心，以（）为标准，在企业职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现的一种现代管理方法。
A.成果、人、目标
B.目标、人、成果
C.方法、人、成果
D.方法、人、目标
第5题
第6题
A.低层次单位的管理者和员工不可以参与自己目标的设置
B.实施目标管理只能自上面下来设定目标
C.目标管理使得每一名员工都有明确可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标
D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
E.实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标
第7题
A.受金融风暴的影响，某公司员工人心惶惶，为了让大家安心工作，公司提供免费早餐
B.受房地产政策调控影响，很多楼盘面临销售危机，经理安排员工旅游为大家加油打气
C.互联网公司工作压力大，为了员工的身心健康，公司给每位员工都办理了健身卡
D.次贷危机后，一些金融公司处境困难，公司鼓励员工多加班，承诺给予高额加班费
第10题
A.网络电视之所以受欢迎，就是其将被动接收变为主动选择
B.现代市场经济环境下，大企业有能力和资本建立大数据系统，小企业经常望其项背
C.发达国家的生产技术是在贸易中形成比较优势的主要因素
D.网络时代下，大城市和小城市的信息获取速度已经相差无几
