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题目内容
（请给出正确答案）
A.因迟到或其他个人原因，故意不打卡行为1次的
B.不服从所属部门长的正当工作指示和命令的，影响工作的
C.在工作时间打盹睡觉
D.不当使用公司车辆，或者有业务之外使用公司车辆的行为，情节较轻的
答案
因迟到或其他个人原因故意不打卡行为1次的
更多“以下哪个属于甲类过失（）”相关的问题
第1题
A.迟到、早退、无故缺勤
B.值班时擅自离开工作岗位或长时间接听电话
C.利用岗位便利误导客户或抢单
D.现场因销售保险、签单、增员长时间沟通，导致客户无人接待
第2题
A.经常迟到、早退、旷工、消极怠工的，无正当理由不服从工作安排
B.滥用职权，严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响
C.未履行、未正确履行制度、流程、授权、岗位职责、指导意见、通知决定等
D.检举揭发违反公司规章制度或侵害公司利益的行为
第3题
A.生物资产盘亏或死亡、毁损时，应当将处置收入扣除其账面价值和相关税费后的余额先计入待处理财产损溢科目
B.生物资产因盘亏或死亡、毁损造成的损失，在减去过失人或者保险公司的赔款和残余价值之后，计入当期管理费用
C.属于自然灾害等非正常损失的，计入营业外支出
D.生物资产因盘亏或死亡、毁损造成的损失，在减去过失人或者保险公司的赔款和残余价值之后，计入当期制造费用
第4题
A.每月迟到或早退累计达3次
B.对上级领导指示或有限期的指示，无正当理由未能如期完成一次者
C.不按规定着装，上班时不带工牌
D.非工作时间私自在公司逗留或留宿的
第5题
A.实习后期，尤其是快找工作的阶段，理解学生，如出现一些纪律问题：如迟到
B.包容学生性格差异
C.换位思考
D.看到学生的闪光点，激发学习兴趣
第6题
A.因过失导致工作错误，情节较重者
B.玩忽职守，违反操作规程，工作时间擅离职守，情节较重者
C.发现问题故意回避，不处理、不报告，情节较重者
D.未按公司相关审批意见及流程操作，擅自签约者
第7题
A.非承运人过失造成的行包湿损、污损
B.由承运人过失引起的仓库或列车火灾、爆炸
C.由于铁路行车原因造成的行包损失
D.因自然灾害超过运到期限造成的包裹腐坏
第8题
A.1-3天，7天
B.1-3天，15天
C.3-7天，7天
D.3-7天，15天
第10题
A.防止发生和及时发现并纠正错误与舞弊，是甲公司管理当局的责任
B.按照独立审计准则审计会计报表，并不能保证发现所有的错误与舞弊
C.年度会计报表审计并非专门针对错误或舞弊
D.因销售收入审计是由助理人员完成，直接责任应由该助理人员承担
第11题
A.行为人的行为不违法
B.行为人须是恶意且有过失
C.行为人以本人的名义或他人所为的民事行为
D.行为人没有代理权，也没有令人相信其有代理权的事实或理由
