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题目内容
（请给出正确答案）
A.热爱祖国，热爱医学事业，恪守敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的职业精神
B.秉承人道主义的职业原则
C.熟悉医疗体制及相关的政策、规范及流程，善于发现其中不完善之处，并提出改进意见
D.遵守法律与行业规范，自律自爱，诚实守信
E.富有同情心、责任感与利他主义精神，履行“以病人为中心”的行医理念尊重和维护病人权益，保护病人隐私
答案
更多“以下哪项胜任力的具体要素体现了领导力的内涵？（）”相关的问题
第1题
A.胜任力模型在企业机构中的接受程度低于工作分析
B.胜任力模型比工作分析更精确
C.胜任力通常可以应用于企业机构内的所有工作
D.胜任力与低级职位无关
第6题
A.从战略高度进行领导力的开发
B.义学习型组织为导向的持续学习和即时化培训
C.培训的技术支持手段更加先进
D.培训内容注重国际化与本土化的结合
第7题
A.胜任力是对个体特征的研究，职业能力是集体特征的研究
B.胜任力是以岗位作为参照系，职业能力是以职业作为参照系
C.职业能力的目的是，使“人”—“岗”—“组织”—“职业”合理配搭
D.胜任力强调的是行为的过程和结果的统一，职业能力强调的是行为的结果
第8题
A.政治领导力、强化思想引领力
B.队伍向心力、组织执行力
C.管理领导力、企业推动力
D.监督保障力、文化凝聚力、发展推动力
第9题
以下哪项要素包含在控制环境中：
A.组织构架、管理理念和规划；
B.诚实和道德价值、权限分配、人力资源政策；
C.员工的胜任能力、辅助设备、法律和规章；
D.风险评估、职责安排以及人力资源实务。
第10题
A.对具体的业务安排具体的内部审计人员提出建议
B.审核会计师事务所的业务记录，确定其胜任能力
C.审核首席审计执行官提交的内部审计活动的业务工作计划
D.对组织的采购职能进行审核
第11题
A.所在部门负责确认各项工作是否交接完毕
B.人力行政部负责审查辞职工作程序正确性，并核对各种手续 第 3 页 共 10 页 廊坊商盛商业管理有限公司 是否真实齐全
C.接替工作人员的胜任力审核
D.财务管理部门负责审核各项债权债务是否处理完毕
