题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下哪项是人才盘点的程序内容？（)
A.明确人才盘点目的
B.建立人才胜任力模型
C.绘制人才九宫格
D.以上都是
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题目内容
（请给出正确答案）
A.明确人才盘点目的
B.建立人才胜任力模型
C.绘制人才九宫格
D.以上都是
答案
更多“以下哪项是人才盘点的程序内容?()”相关的问题
第1题
以下哪项不是财产清查的基本程序？（）。
A．清查前的准备工作
B．账项核对和实地盘点
C．清查结果处理
D．复查报告
第2题
A.实地查看设备以确定是否有重大变化
B.抽取产品样本，将当年单位成本与上一年相比较，检查成本的组成，并分析标准成本差异
C.对存货进行实物盘点
D.抽取产成品存货样本，将原材料成本追踪至购入价格，以便确定原材料成本记录的准确性
第3题
在对存货实施监盘程序时，以下做法中，B注册会计师不应该选择的是（）。
A、对于已作质押的存货，向债权人函证与被质押存货相关的内容
B、对于受托代存的存货，实施向存货所有权人函证等审计程序
C、 对于因性质特殊而无法监盘的存货，实施向顾客或供应商函证等审计程序
D、乙公司相关人员完成存货盘点后，注册会计师进入存货存放地点对已盘点存货实施抽查程序
第4题
保证对处理程序进行的修改对生产的影响最小，给系统带来的风险最小的是以下哪项内容的作用？
A.安全管理
B.变化控制
C.问题追踪
D.问题升级程序
第5题
A.关于资金来源和使用情况的报告的准确性。
B.公司使命的实现程度。
C.对公司政策和程序的遵守情况进行的核实。
D.与预算编制过程相关的程序的恰当性。
第6题
以下哪项对审计目标和审计程序之间的差别作出了最佳的解释：
A.程序确立了宽泛的一般目标，目标专门针对所开展的详细工作；
B.目标是为每项业务特制的，程序的应用较为通用；
C.目标界定了具体需要实现的内容，程序提供了取得目标的方式；
D.程序和目标在本质上是相同的。
第7题
以下哪项最完整地描述了工作底稿的适当内容？
A.目的、标准、技术和结论
B.审计目标、程序和结论。
C.目标、程序、事实、结论和建议
D.审计对象、目的、抽样信息和分析。
第8题
以下所有工具都可以被用于控制大型项目，但哪项内容除外？
A.计划的评估和审查技术（PERT）
B.统计程序控制
C.关键路径法
D.甘特图表
第9题
A.根据返工记录抽样内容，追查已采取的弥补措施；
B.根据返工单样本，追查返工记录内容；
C.根据审查记录抽样内容，追查至返工单；
D.根据返工单样本，追查审查记录内容。
第10题
A.从存货盘点记录中选取项目追查至存货实物
B.从存货实物中选取项目追查至存货盘点记录
C.在存货盘点过程中关注存货的移动情况
D.在存货盘点结束前，再次观察盘点现场
第11题
对某应付账款系统进行批量升级处理的程序应包括以下哪项内容？
A.旨在保证在适用条件下只有数字数据得到输入的现场检查；
B.旨在保证应用正确交易数据文件的内部文件标签；
C.旨在防止客户编号超过规定的现场长度的极限检查；
D.旨在防止数据超出系统平台存储容量的检验数值。
