某审计师正在进行分析性复核,将某分公司经营的利润与其它分公司的利润、该分公司以前年度的利
A.销售同样产品的竞争者数量增加。
B.本分公司生产的产品所需要原材料的供应商数量减少。
C.年末存货高估。
D.年末应收账款低估。
A.销售同样产品的竞争者数量增加。
B.本分公司生产的产品所需要原材料的供应商数量减少。
C.年末存货高估。
D.年末应收账款低估。
第1题
A.与合规性审计相关的重大违规罚款的可能性
B.过去一年中该分公司费用的增长
C.该分公司一年前由外部审计师进行过一次财务审计
D.与合规性审计相关的舞弊的可能性
第2题
A.内部审计师注意到该费用账户有明显的舞弊行为;
B.公司在过去的一年中,营业项目相对稳定,没有重大变动;
C.内部审计师希望能确认本年内金额较大、异常的或者一次性的交易活动;
D.营业费用的变化与其他营业费用有关,而与收入无关。
第3题
A.公司的营运相对稳定,过去一年中没有发生很大变化;
B.审计师注意到,开支账目存在明显的舞弊迹象;
C.审计师希望确定当年所发生的反常的或重复出现的大型交易;
D.经营开支的变化不是随收入而是随其他经营开支的变化而变化。
第4题
A.该分部一年前由外部审计师进行过一次财务审计
B.与遵循性审计相关的舞弊的可能性
C.过去一年中该分部费用的增长
D.与遵循性审计相关的潜在重大违规罚款的可能性
第5题
A.过去一年该部门开支增加的情况。
B.合规性审计导致重大监管罚款的可能性。
C.一年以前外部审计师对该部门开展的财务审计。
D.通过合规性审计而发现舞弊的可能性。
第6题
A.提供关于某些存货项目储存过量的证据
B.披露永久性库存记录中存在的短缺
C.确定存货项目是否得到恰当计价
D.确认由于雇员行窃而可以发生的材料丢失情况
第7题
A.对工资支付进行测试
B.检查计时卡是否经过了主管的审批
C.就工资表编制的内部控制情况,向员工进行询问
D.进行分析性复核,将工资表成本与行业标准进行比较
第8题
A.文件(凭证)
B.实地盘点
C.函证
D.分析性复核
第9题
A.对过去五年中投资收益变化进行简单线性回归分析以确定变化的性质。
B.对投资收益占总资产的比率的变化和过去五年投资资产的变化进行的趋势分析。
C.以每月为基础对投资组合变化进行的比率分析。
D.利用与投资组合性质和市场条件相关的独立变量进行的多元回归分析。
第10题
在测试某分公司是否遵守公司反优先雇佣法案的政策时,内部审计师发现:
(1)5%的雇员是少数民族
(2)过去从未雇佣过少数民族
审计师可以得到的最适当结论是:
A.关于遵守反优先雇佣法案的证据是不充足的。
B.公司政策不能被审计,因此也不可能被执行。
C.分公司违反了公司政策。
D.由于有5%的雇员来自少数民族,分公司有效地遵守了公司政策。