在与同事交往过程中，应（）。

A.善于发现同事的优点，并给予真诚的赞扬

B.对于自己的失误或同事间的误会主动道歉并勇于承担责任，不推诿搪塞

C.对同事困难表示关心，对同事荣誉及时祝贺

D.物质来往一清二楚

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发布时间：2023-02-26

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第1题

护士与医院内部人员交往的注意事项（）

A.院内同事见面点头示意或主动打招呼问好

B.领导、检查人员、参观者、维修人员等到科室来，应起身询问并热情接待

C.使用请、麻烦您、谢谢、对不起、打扰了等礼貌用语

D.使用礼貌、尊敬、贴切的称呼

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第2题

在工作中，在与自己不和的同事相遇时，你会（）。

A.小心翼翼地避开他们

B.尽力装作若无其事的模样

C.正常交往，但内心不扭

D.既小心慎重，又主动接近

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第3题

公司鼓励同事间日常交往，促进部门、团队间有效沟通与协作。对同事间互访、聚餐、拓展、旅游等正常人际交往活动，建议采用“AA制”，提倡健康、节约，哪些要求正确（）

A．员工在竞聘、选拔、晋升、评优等敏感时期，严禁以非集体形式组织或参与涉及其360°周边评价的人员（如：上级、同级、下级等）的聚餐、聚会、娱乐、拜访等活动B．遇到其他无法回避的敏感事项应及时向上级管理者请示说明并备案C．年度先进个人使用奖金请客或以此聚餐，无需备案D．严禁与直接下属或下级发生可能影响公平、公开性的人员产生私人利益关系（借钱、借驾驶证消分等），特殊情况须向本单位部长请示及备案

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第4题

下列哪些情况可以奖励2—（）

A.做好传、帮、带工作者

B.工作中善于发现问题，并及时反映者

C.严格履行BI要求，在部门内起到模范作用

D.积极参加公司及部门组织的各类培训和活动，学以致用

E.与同事沟通协作好，积极协助他人

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第5题

公司某区域负责人接到代理商反馈，投诉我司某区域运营经理在付呗业务开展过程中，向代理商推广另外一款微商类产品，给代理商造成了困扰和不满，也严重影响了付呗在市场中的形象，部门对于该事件立刻进行调查，该员工对此事件也供认不讳，公司最终对该员工做开除处理，该事件员工违反了首展价值观的（）

A.敬业第一条：今天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情