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[单选题]

公司对员工考勤规定每月迟到次数不得超过（）次，累计迟到时间不能超过（）分钟，否则迟到时间按分钟计算，最低扣款50 元

A.3,60

B.6，30

C.3,30

D.6,60

答案

C、3,30

发布时间：2023-02-09

更多“公司对员工考勤规定每月迟到次数不得超过（）次，累计迟到时间不能超过（）分钟，否则迟到时间按分钟计算，最低扣款50 元”相关的问题

第1题

根据考勤管理制度，公司实行全员考勤，所有员工都须打卡且有记录。员工每月忘打卡填写“未打卡申请”不得超过（）次，超过次数的，每忘打卡一次须申请事假流程，按事假0.5天处理。员工迟到/早退钟以内，扣款（）元/次，月度内每增加一次扣款额增加30元。当日迟到/早退钟~4小时（含），按旷工0.5天处理。当日迟到/早退4小时以上按旷工1天处理

A.1,20

B.2,20

C.3,30

D.4,30

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第2题

上班考勤以指纹考勤机为准，如每月迟到或忘打卡次数在3次以上、不满6次的，记元人民币，纳入员工基金（）

A.50

B.100

C.150

D.200

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第3题

根据《考勤与休假管理制度》规定，如员工A在2020年9月共计迟到、早退、忘打卡次数5次，则该员工9月应扣罚多少金额（）

A.0

B.200

C.400

D.500

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第4题

每个考勤周期内，迟到或早退（）以内的，不扣工资。自超过规定次数的，每次扣款

A.2次；10元

B.3次；10元

C.2次；20元

D.3次；20元

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第5题

公司以一个自然月为周期，仅允许（）次忘打卡；员工当月发生迟到、早退、忘打卡（已作补卡申请的）等考勤异常累计超过（）次，之后每发生一次迟到、早退、忘打卡等考勤异常，则计扣当月工资50元

A.1；3

B.2；3

C.1；2

D.1

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第6题

员工考勤周期内迟到、早退、漏打卡次数累计每达到几次，视为旷工0.5天（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题

每月考勤补卡申请超过多少次的部分，每次按迟到/早退1次记（）

A.2

B.3

C.4

D.5

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第8题

下列说法错误的是（）

A.根据公司规定不迟到，不早退，上下班必须按规定打考勤卡，上班后严禁吃早餐

B.上班期间不得用办公电话打私人电话

C.如有特殊情况，报备后可由他人代打卡

D.员工应自觉服从领导的工作安排和调动，不得公开顶撞领导

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第9题

员工漏打卡需3日内报漏打卡单进行补卡，漏打卡次数每月不得超过（）次

A.1

B.2

C.3

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第10题

每月几次迟到不超过钟不做扣款处理（）

A.不限次数

B.2次

C.4次

D.3次

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第11题

在《员工考勤假期管理规定》中规定：迟到/早退钟以内，按照事假（）处理

A.15分钟

B.30分钟

C.2个小时

D.半天

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