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[单选题]

根据考勤管理制度,公司实行全员考勤,所有员工都须打卡且有记录。 员工每月忘打卡填写“未打卡申请”不得超过()次,超过次数的,每忘打卡一次须申请事假流程,按事假0.5天处理。员工迟到/早退钟以内,扣款()元/次,月度内每增加一次扣款额增加30元。 当日迟到/早退钟~4小时(含),按旷工0.5天处理。当日迟到/早退4小时以上按旷工1天处理

A.1,20

B.2,20

C.3,30

D.4,30

答案

C、3,30

更多“根据考勤管理制度,公司实行全员考勤,所有员工都须打卡且有记录。 员工每月忘打卡填写“未打卡申请”不得超过()次,超过次数的,每忘打卡一次须申请事假流程,按事假0.5天处理。员工迟到/早退钟以内,扣款(…”相关的问题

第1题

根据驾驶员考勤管理制度规定,驾驶员实行每月休息四天制,休息时间由驾驶员申请结合()统一安排。

A.运营管理科

B.综合部

C.安全科

D.保障部

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第2题

根据驾驶员考勤管理制度规定,()负责所有驾驶员考勤,每月将考勤汇总,驾驶员请假前必须告知线路班长,然后向总调度请假。

A.培训教育科

B.办公室

C.运营管理科

D.稽查科

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第3题

根据公司《考勤管理制度》迟到钟,应扣款__ 元()

A.0元

B.5元

C.10元

D.30元

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第4题

根据驾驶员考勤管理制度规定,驾驶员因病休假有医疗期的限制,医疗期满公司可不再批假。()
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第5题

根据驾驶员考勤管理制度规定,公司根据工作紧张程度首先安排调休,未能安排调休的按规定发放加班补贴。()
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第6题

根据驾驶员考勤管理制度规定,驾驶员发生工伤事故,由见证人或相关调查人员填写工伤事故报告[附病历及相关证明材料],所在运营经理核实签字,并在事故发生后48小时内上报公司。()
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第7题

根据《考勤与休假管理制度》规定,哪些情况不视为迟到、早退()

A.公司组织团体活动

B.不可抗拒因素(极端恶劣天气、地铁交通故障等)

C.领导临时工作安排来不及打卡的

D.未经申请的外出办事

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第8题

关于考勤说法正确的有()

A.公司所有人员考勤均实行电子考勤制度

B.每天上、下班时在指定的考勤机上分别考勤一次,当天上下班记录均有者,按一天计;当天上下班只有一条记录者,按半天计

C.因非主观原因未能考勤的应及时填写《未打卡说明单》并交至所在部门,以此作为考勤的依据,无考勤记录且没有《未打卡说明单》的按缺勤处理

D.凡出现上下班不按时打卡、使用《未打卡说明单》抵消打卡记录的情况将给予当事人5元/次的处罚

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第9题

根据驾驶员考勤管理制度规定,驾驶员发生工伤事故,必须第一时间上报,由见证人或相关调查人员填写工伤事故报告[附病历及相关证明材料],所在运营经理核实签字,并在事故发生后()小时内上报公司,由总公司人力资源处报县人社局审批认可。

A.8

B.12

C.24

D.48

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第10题

简单叙述公司考勤管理制度的内容,包括工作时间、考勤方式、请假审批、加班管理、惩处内容、全勤工资等。
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第11题

根据驾驶员考勤管理制度规定,驾驶员当天提出提休视为无效申请。()
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