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[主观题]

创新有哪些原理和原则掌握这些原理和原则后有无创新的动机,请你明确的指出来。

创新有哪些原理和原则掌握这些原理和原则后有无创新的动机,请你明确的指出来。

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更多“ 创新有哪些原理和原则掌握这些原理和原则后有无创新的动机,请你明确的指出来。”相关的问题

第1题

人本原理体现了以人为本的指导思想,()不是人本原理中的原则。A.动力原则B.安全第一原则C.能级原

人本原理体现了以人为本的指导思想,()不是人本原理中的原则。

A.动力原则

B.安全第一原则

C.能级原则

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第2题

马克思主义普遍原理同中国革命具体实践相结合原则的理论基础是()

A.矛盾的主要方面和矛盾的次要方面相互关系的原理

B.主要矛盾和次要矛盾相互关系原理

C.矛盾同一性和斗争性相互关系的原理

D.矛盾普遍性和矛盾特殊性相互关系的原理

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第3题

某日,一大型商业文化城发生一起接线盒电器阴燃事故,过火面积0.5m2。商场值班人员由于应急处理得当,未造成大的经济损失。事后,公司领导根据这起事故,发动公司全员开展了全方位、全工程和全天候,为期3个月的活载隐患排查及整改工作,这种安全管理做法符合()。

A.人本原理的动态相关性原则

B.人本原理的行为原则

C.强制原理的能级原则

D.预防原理的偶然损失原则

E.安全系统原理的封闭原则

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第4题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。A.系统原则B.人本原则C.预防

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。

A.系统原则

B.人本原则

C.预防原理

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第5题

以下不属于设计轮流任职计划的依据的是哪项?A.通过作业轮换,替理人员将逐渐学会按照管理的原则来

以下不属于设计轮流任职计划的依据的是哪项?

A.通过作业轮换,替理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题。

B.将允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职务范围。

C.能够使受训者身历其境,在模拟的实践中加深对管理原理的领会。

D.公司的高级职务可以由对不同部门的问延有广泛了解的人来担任。

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第6题

现场急救有()这些原则A.先复后固原则、先止后包原则、先救后送原则、急救与呼救并重原则B.先复后固

现场急救有()这些原则

A.先复后固原则、先止后包原则、先救后送原则、急救与呼救并重原则

B.先复后固原则、先止后包原则、先救后送原则、急救与呼救并重原则、搬运与医护一致原则

C.先复后固原则、先止后包原则、先救后送原则、搬运与医护一致原则

D.先复后固原则、先救后送原则、急救与呼救并重原则、搬运与医护一致原则

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第7题

内部审计主管在为选定内部审计新人制定标准。根据ⅡA《标准》,下列______项是不恰当的清单项目。A.了

内部审计主管在为选定内部审计新人制定标准。根据ⅡA《标准》,下列______项是不恰当的清单项目。

A.了解会计基础原理

B.理解管理原则

C.有能力从良好的商业做法中确认出偏离情况

D.精通计算机化的业务并在审计中应用计算机

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第8题

配方施肥应掌握哪些原则?

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第9题

自主创新能力建设需要遵循哪些最基本的原理?

A.模仿——突破原理

B.发散——集中原理

C.功能——结构原理

D.切割——组合原理

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第10题

安全管理的人本原理的建立遵循三个基本的原则,分别是:能级原则、动力原则、激励原则 。()

安全管理的人本原理的建立遵循三个基本的原则,分别是:能级原则、动力原则、激励原则 。()

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第11题

生态恢复的原则不包括()

A.自然原理与原则

B.社会经济技术原则

C.人文美学原则

D.环境平衡原则

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