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题目内容
（请给出正确答案）
以下不属于设计轮流任职计划的依据的是哪项？
A．通过作业轮换，替理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题。
B．将允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职务范围。
C．能够使受训者身历其境，在模拟的实践中加深对管理原理的领会。
D．公司的高级职务可以由对不同部门的问延有广泛了解的人来担任。
答案
更多“以下不属于设计轮流任职计划的依据的是哪项？A．通过作业轮换，替理人员将逐渐学会按照管理的原则来”相关的问题
第1题
A.按照时间对所选择的审计业务进行轮流审计
B.公司目前的重点风险和风险水平
C.管理层对内部审计业务的态度
D.与外部审计师的审计计划进行协调
第2题
A.明确培训目的，充分发挥入培第一课的引导作用
B.根据住院医师角色特点和实际需求设计培训内容
C.培训内容应尽量全面，能够覆盖所有专业知识点
D.丰富培训形式，避免单一的密集灌输式讲座形式
E.高度重视，严格落实培训计划与学习考核要求
第4题
A.挑选潜在继任者的程序
B.制订特殊职位的候选人继任要求
C.识别候选人的培训需求，为其制订发展规划
D.确保员工不会坐等自动晋升
E.制订保护计划，确保当前的任职者在继任者产生过程中的利益
第6题
1.为满足工程项目合同质量要求和项目质量目标值的实现，项目开工后应由项目生产负责人主持编制质量计划。
A、对
B、错
2.以下属于质量计划的编制要求的有()。
A、质量目标
B、管理职责
C、资源提供
D、项目改进策划
E、管理计划
3.下列，()是本工程实施的最高负责人，对工程符合设计、验收规范、标准要求负责;对各阶段按期交工负责。
A、项目负责人
B、施工负责人
C、管理负责人
D、企业法人
4.以下不属于质量计划的编制要求有()。
A、材料、设备、机械、劳务及实验等采购控制
B、施工工艺过程的控制
C、搬运、存储、包装、成品保护和交付过程的控制
D、质量管理体系的设置
