下列各项中,企业应作为短期薪酬进行会计处理的有()。
A.提前解除劳动合同给予职工的补偿
B.按规定计提的基本养老保险
C.按规定计提的住房公积金
D.向职工发放的生活困难补助
A.提前解除劳动合同给予职工的补偿
B.按规定计提的基本养老保险
C.按规定计提的住房公积金
D.向职工发放的生活困难补助
第3题
A.计提职工教育经费
B.为高级管理人员提供免费使用的汽车发生的折旧费
C.为职工代垫医药费
D.作为职工福利发放给职工的自产产品
第4题
A.作为本企业办公用房购入的写字楼
B.已完成开发并拟出售的商品房
C.以短期租赁方式租入的写字楼
D.以长期租赁方式整体出租的商铺
第7题
A.以本企业生产的产品作为福利提供给职工的,按照该产品的账面价值和相关税费计量应付职工薪酬
B.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将住房每期的公允价值计入相关资产成本或损益;公允价值无法可靠取得的,按照成本计量
C.重新计量设定受益计划净负债或净资产而产生的变动应计入其他综合收益
D.如果企业低于成本价格向职工出售住房,且在售房合同中既规定了职工购房后应提供服务的年限,也规定了如果职工提前离开应退回部分差价的,企业应将住房公允价值与其给职工的售价之间的差额确认为长期待摊费用,并在合同规定的服务期限内摊销
第8题
A.代销商品应作为委托方的存货处理
B.受托方对其受托代销的商品不需进行会计处理
C.对于约定未来购入的商品不作为购入企业的存货
D.对于销售方按照销售合同规定已确认销售,而尚未发运给购货方的商品,应作为购货方的存货
第9题
A.企业只有明确会计主体,才能划定会计所要处理的各项交易或事项的范围
B.国定资产计提折旧体现持续经营基本假设
C.在会计分期假设下,会计核算应划分会计期间,分期结算账目和编制财务报告
D.货币计里要求在境内的企业只能选择人民币作为记账本位币
第11题
A.子企业管理人员的薪酬
B.子企业与母企业不一致的会计期间的阐明
C.子企业所有者权益变动和利润分派的有关状况
D.子企业采用的与母企业不一致的会计政策及其影响金额