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[多选题]

下列各项中,企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有()

A.计提职工教育经费

B.为高级管理人员提供免费使用的汽车发生的折旧费

C.为职工代垫医药费

D.作为职工福利发放给职工的自产产品

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更多“下列各项中,企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有()”相关的问题

第1题

下列各项中,通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。

A.企业为职工代扣代缴的个人所得税

B.结转为职工代垫的房租

C.代扣职工个人负担的社会保险费

D.支付管理人员的离职后福利

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第2题

企业无偿提供自有汽车给高层管理人员使用,下列各项中,关于该企业非货币性福利的会计处理中可能涉及到的会计科目有()。

A.管理费用

B.累计折旧

C.应付职工薪酬

D.银行存款

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第3题

下列各项中,属于“其他应付款”科目核算范围的是()。

A.应付供应商代付的运杂费

B.应付经营租赁固定资产的租金

C.应付供应商的货款

D.应付给职工的薪酬

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第4题

下列各项中,属于“其他应付款”科目核算范围的是()

A.应付短期租入固定资产的租金

B.应付供应商的货款

C.应付给职工的薪酬

D.应付供应商代垫的运杂费

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第5题

下列各项中,应列入资产负债表“应付职工薪酬”项目的有()。

支付临时工的工资

发放困难职工的补助金

缴纳职工的工伤保险费

支付辞退职工的经济补偿金

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第6题

下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算内容的有()

A.支付给职工的工资、奖金和补贴

B.支付给未签订劳动合同、但经企业正式任命的独立董事津贴

C.支付给提前离职职工的一次性补偿款项

D.支付给职工的防暑降温费

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第7题

下列各项中,属于流动负债的有()。

A.应付职工薪酬

B.专项应付款

C.应付债券

D.应付股利

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第8题

企业交纳参加职工医疗保险的医疗保险费应通过()账户进行核算。A.其他应收款B.应付职工薪酬C.其他

企业交纳参加职工医疗保险的医疗保险费应通过()账户进行核算。

A.其他应收款

B.应付职工薪酬

C.其他应交款

D.其他应付款

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第9题

某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 17%。2012 年 3 月 1 日,“应付职工薪酬&
rdquo;科目贷方余额为 516000 元(全部为工资),该企业 2012 年 3 月份发生的有关职工薪酬业务如下: (1)1日,企业租入房屋4套供 管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。 (2)5日,从月初应付职工薪酬 中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未缴纳),为职工代垫的家庭医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。 (3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批毛巾被市场售价总额为45000元(不含税价格),成本总额为30000元。 (4)31日,本月各部门工资计算结果如下表: 2012 年 3 月份部门工资计算简表 单位:元 部门 金额 车 间 生 产 258000 车 间 管 理 29700 行 政 管 理 63400 销售部门 74100 施工部门 59800 合计 485000 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的 20%。住房公积金的计提比例为工资总额的 15%。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示) 根据资料(3),下列各项中,该企业会计处理结果正确的是()。

A. 库存商品减少 45000 元B. 生产成本增加 52650 元C. 制造费用增加 37650 元D. 主营业务成本增加 30000 元

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第10题

下列项目中,应通过“应付职工薪酬”核算的有()

A.工会经费

B.职工教育经费

C.职工补充养老保险

D.差旅费

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第11题

下列各项中,应通过”其他应付款”科目核算的有()

A.应付短期借款利息

B. 收取的包装物押金

C. 应交职工养老保险金

D. 应交职工住房公积金

E. 应付产品质量保证金

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