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[判断题]

训练员四步骤是：准备工作-示范说明-练习-追踪考核，对（）

答案

是

发布时间：2023-02-21

更多“训练员四步骤是：准备工作-示范说明-练习-追踪考核，对（）”相关的问题

第1题

对于训练四步骤，以下观点错误的有（）

A.伙伴在做完整练习时，如没有重大过错，过程中不打扰，练习结束后再针对优点和机会点进行反馈

B.鉴定必须是整个流程完整操作

C.当日带训结束后，必须对带训情况进行反馈（如考核情况、亮点、机会点）

D.示范指的是训练员说，训练员做

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第2题

训练四步骤第一步准备工作包含哪些（）

A.准备训练资料

B.准备训练时间

C.准备训练员自己

D.准备受训员工

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第3题

以下关于训练四步骤示范的内容，表述正确的是（）

A.带学员参观餐厅布局

B.训练员说，学员做

C.示范时可多解释岗位操作背后的原因，让学员真正理解

D.必须一天带训完所有岗位

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第4题

训练四步骤练习中，练习时既要重视快慢，也要重视正确及鼓励（）

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第5题

放松训练的操作步骤及实施过程包括()。

A.咨询师介绍原理

B.咨询师进行示范、指导

C.强化求助者的练习

D.指导求助者用放松代替紧张焦虑

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第6题

让受训员工自己操作，并解释说明原因。是训练四步骤中哪一步（）

A.准备

B.呈现

C.试做

D.追踪

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第7题

以下哪个是属于训练员四个角色的典范（）

A.保持标准仪容仪表，遵循店内政策

B.精通所有岗位，能解释每个岗位背后的原因

C.鼓励伙伴大胆突破，帮助伙伴融入团体

D.能科学使用工具和训练四步骤

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第8题

关于训练经理的职责，以下说法正确的是（）

A.训练经理需负责餐厅新伙伴训练、新品推广训练、交叉训练、职能训练四大模块

B.训练经理需组织训练会议（每月至少一次）、设定餐厅训练目标、制定并追踪训练计划

C.训练经理需辅导餐厅训练员/产品师的训练四步骤使用的执行

D.训练经理无需及时更新营运标准，稽核训练部已完成

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第9题

纠正婴幼儿不正确姿势的步骤是示范、()、要求模仿、日常检查和提醒。

A.讲解要领

B.总结

C.练习

D.纠正错误

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第10题

()是指有意识地让幼儿多次使用同一个言语因素(如语音、词汇、句子等)或训练幼儿某方面言语技能技巧经常采用的一种方法。

A.示范法

B.讲解法

C.练习法

D.图谱法

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第11题

询问问题，确定学员对标准和重点都已了解，属于训练模型中的哪一环节（）

A.示范

B.练习

C.追踪

D.准备

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