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[主观题]

以下哪项表述表明用错误的方式使用内部控制问卷方式:A.用文字说明或流程图补充一个已完成的调查

以下哪项表述表明用错误的方式使用内部控制问卷方式:

A.用文字说明或流程图补充一个已完成的调查问卷;

B.在与负责被审计领域的人面谈过程中填写调查问卷;

C.构造一份调查问卷,以便否定的回答能够引起重视;

D.用书面注释或解释阐述所有答案。

答案
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更多“以下哪项表述表明用错误的方式使用内部控制问卷方式:A.用文字说明或流程图补充一个已完成的调查”相关的问题

第1题

以下关于美国人在工作中的交流方式习惯的表述,哪项是错误的()

A.在交流中大量使用表达性的语言(如隐喻等)

B.使用清楚简明,客观详实的方式表达观点

C.在做项目展示时,较多地使用数据与符号

D.选择电子邮件、电话、社交网络等作为主要的交流方式

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第2题

内部审计师检查和采用一个系统流程图来了解现金收入处理过程的信息流。关于使用这一流程图,以
下哪项表述是正确的?流程图:

A.显示采用的具体控制程序,如,所开展的编辑校验和批控制核对;

B.对可能的职务分离是一个好的指南;

C.一般与系统的更新保持同步;

D.仅显示计算机处理过程,而不显示手工处理过程。

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第3题

内部审计是一个有活动的职业。以下哪项对当前的内部审计的范围做出了最佳描述:A.内部审计包括

内部审计是一个有活动的职业。以下哪项对当前的内部审计的范围做出了最佳描述:

A.内部审计包括评价组织资源使用的效果和效率;

B.内部审计包括评价是否遵守法律、法规与合同;

C.内部审计已发展到证实资产的存在性以及检查安全防护资产的方式;

D.内部审计已发展到评价所有的风险管理、控制和治理体系。

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第4题

以下哪项内部审计师的发现最有可能表明资产保护方面存在控制弱点?I、某服务部门的地理位置不是非

以下哪项内部审计师的发现最有可能表明资产保护方面存在控制弱点?

I、某服务部门的地理位置不是非常适合于为其他组织提供足够的服务.

II、聘用敏感职位的人员时没有审查其背景。

III、经理们没有获得有关其他同类组织总体经营情况报告的机会。

IV、管理部门没有采取正确的行动,去解决过去审计中发现的与存货控制有关的问题。

A.只有I和II

B.只有I和IV

C.只有II和III

D.只有II和IV

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第5题

以下哪项内容(如果审计师观察到的话)不表明有必要在采购部门搜寻其他舞弊信号?A.其中一位采购代

以下哪项内容(如果审计师观察到的话)不表明有必要在采购部门搜寻其他舞弊信号?

A.其中一位采购代理的生活水平已有提高。

B.所采购货物的成本似乎高于以往年份。

C.采购代理已说服管理层采纳更加及时地向供应商付款的政策,以避免发生滞纳金费用。

D.内部控制框架存在严重薄弱环节。

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第6题

如今,人们经常使用手机扫码支付购买商品、在网上缴纳水电费等,这都表明电子支付正逐渐成为人们日常消费的主要方式,以下说法错误的是()

A.未来的趋势极有可能从“人工现金收费”转向“电子收费”

B.电子支付可减少找零的麻烦

C.电子设备容易出现故障,因此还是人工收费较为可靠,尽量不使用电子支付

D.电子收费可有效避免乱收费

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第7题

下列哪一种表述是错误的()

A.用教练式的方法来管理员工,能培养员工的能力

B.教练式经理人的工作是直接告诉员工做什么,该如何做

C.利用询问、合作的方式可以鼓励员工自己思考

D.经理对员工表明乐于提供支持会让员工受到鼓舞,激发其主观能动性

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第8题

以下哪项叙述最可能代表内部审计部门使用个人电脑准备的数据文件,相对于手工准备的数据文件
的缺点:

A.精力主要放在编程过程的准确性,而不是每个交易的错误;

B.个人电脑准备的数据文件通常更容易地被非法的人进入和修改;

C.以不同方式处理类似交易的随机错误更大;

D.通常更难比较文件中的信息与物理盘点资产。

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第9题

以下哪项内部审计师的发现表明在资产保护方面最有可能存在控制弱点? I,某服务部门的地理位置
不是非常适合于为其他组织提供足够的服务。 II,聘用敏感职位的人员时没有审查其背景。 Ⅲ, 经理们没有获得有关其他同类组织总体经营情况报告的机会。 Ⅳ,管理部门没有采取正确的行动,去解决过去审计中发现的与存货控制有关的问题。

A.只有I和Ⅱ。

B.只有I和Ⅳ。

C.只有n和m。

D.只有H和Ⅳ。

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第10题

以下哪项属于有效回馈()

A.正面回馈的基础是针对员工优良正确表现给予的正面表扬,正面回馈有利于训练员训练员追踪巩固,并激励员工继续保持

B.当员工错误地执行程序或政策时会使用建设性回馈,目的是用积极地方式纠正行为与问题

C.正面与建设性回馈一起使用,先给予正面回馈,再提出建设性回馈

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