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[单选题]

以下哪项不是民事纠纷的解决机制?()

A.自力救济

B.社会救济

C.搁置争议

D.公力救济

答案
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更多“以下哪项不是民事纠纷的解决机制?()”相关的问题

第1题

以下哪项不是结束会议的目标:A.解决冲突;B.讨论审计发现、结论和建议;C.确定以后的审计重点;D

以下哪项不是结束会议的目标:

A.解决冲突;

B.讨论审计发现、结论和建议;

C.确定以后的审计重点;

D.确定管理人员对审计发现、结论和建议的行动和反应。

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第2题

假设要考察信息系统集成服务项目供方某项目的连续性,以下哪项不是其评价指标?a) 服务按恢复时

假设要考察信息系统集成服务项目供方某项目的连续性,以下哪项不是其评价指标?

a) 服务按恢复时间完成的比例

b) 重大事故发生情况

c) 解决率

d) 关键业务应急就绪度

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第3题

事件解决的评估机制不包括哪项f) 事件解决率g) 事件平均解决时间h) 事件未解决率i) 满意度调查

事件解决的评估机制不包括哪项

f) 事件解决率

g) 事件平均解决时间

h) 事件未解决率

i) 满意度调查机制

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第4题

诉讼是比较常见司法方式解决工程纠纷的方法,法院在双方当事人的参与下,通过审理、判决、执行等
几个阶段来解决民事纠纷。()

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第5题

以下哪项内部审计师的发现最有可能表明资产保护方面存在控制弱点?I、某服务部门的地理位置不是非

以下哪项内部审计师的发现最有可能表明资产保护方面存在控制弱点?

I、某服务部门的地理位置不是非常适合于为其他组织提供足够的服务.

II、聘用敏感职位的人员时没有审查其背景。

III、经理们没有获得有关其他同类组织总体经营情况报告的机会。

IV、管理部门没有采取正确的行动,去解决过去审计中发现的与存货控制有关的问题。

A.只有I和II

B.只有I和IV

C.只有II和III

D.只有II和IV

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第6题

以下哪项内部审计师的发现表明在资产保护方面最有可能存在控制弱点? I,某服务部门的地理位置
不是非常适合于为其他组织提供足够的服务。 II,聘用敏感职位的人员时没有审查其背景。 Ⅲ, 经理们没有获得有关其他同类组织总体经营情况报告的机会。 Ⅳ,管理部门没有采取正确的行动,去解决过去审计中发现的与存货控制有关的问题。

A.只有I和Ⅱ。

B.只有I和Ⅳ。

C.只有n和m。

D.只有H和Ⅳ。

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第7题

下列哪项不是结束或退出会议的主要目标:A.解决冲突B.讨论审计发现C.确认对未来审计的关注D.

下列哪项不是结束或退出会议的主要目标:

A.解决冲突

B.讨论审计发现

C.确认对未来审计的关注

D.确认管理者对审计观察结果的反应和采取的措施

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第8题

测验是非常有用的,然而,对测验的使用也有许多批评甚至攻击;使用测验有时甚至会带来事与愿违的不
良后果。造成这种情况的原因,固然在于测验本身还不是尽善尽美,正像世界上许多东西都非尽善尽美一样,更多的在于人们对测验的误解和误用,正像我们时常误解和误用世界上许多其他东西一样。以下哪项,从上述题干中推出最为恰当?

A.我们应该取消测验。

B.使用测验能使我们解决生活中的一切难题。

C.还应不断地完善测验并引导人们正确地认识和使用测验。

D.测验是可有可无的东西。

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第9题

下列哪项不是诉调对接拟解决的问题()

A.行业调解缺乏法律强制力的问题

B.行业调解缺乏社会公信力的问题

C.行业调解缺乏经费支持的问题

D.司法资源不足的问题

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第10题

以下,()不是证券市场的作用。A. 解决资本供求矛盾B. 实现资本结构调整C. 解决资本流动性D. 解决

以下,()不是证券市场的作用。

A. 解决资本供求矛盾

B. 实现资本结构调整

C. 解决资本流动性

D. 解决资本盈利性要求

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第11题

以下关于公司治理的陈述,哪项是不正确的?A.公司控制机制包括内部机制和外部机制。B.管理层的薪酬

以下关于公司治理的陈述,哪项是不正确的?

A.公司控制机制包括内部机制和外部机制。

B.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。

C.与董事会相比,公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。

D.因员工优先认股或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题,不属于公司治理问题。

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