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[主观题]

以下哪项不是结束会议的目标:A.解决冲突;B.讨论审计发现、结论和建议;C.确定以后的审计重点;D

以下哪项不是结束会议的目标:

A.解决冲突;

B.讨论审计发现、结论和建议;

C.确定以后的审计重点;

D.确定管理人员对审计发现、结论和建议的行动和反应。

答案
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更多“以下哪项不是结束会议的目标:A.解决冲突;B.讨论审计发现、结论和建议;C.确定以后的审计重点;D”相关的问题

第1题

下列哪项不是结束或退出会议的主要目标:A.解决冲突B.讨论审计发现C.确认对未来审计的关注D.

下列哪项不是结束或退出会议的主要目标:

A.解决冲突

B.讨论审计发现

C.确认对未来审计的关注

D.确认管理者对审计观察结果的反应和采取的措施

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第2题

以下哪项最不可能在预备业务会议的议程中讨论:A.业务的目标和范围;B.所需的记录的客户人员;C

以下哪项最不可能在预备业务会议的议程中讨论:

A.业务的目标和范围;

B.所需的记录的客户人员;

C.抽样计划和关键标准;

D.预期的开始和结束日期。

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第3题

在下列选项中,哪项不是在会议前,主持人应该发邮件告知与会者的内容()

A.邮件通知与会者会议要解决的问题(会议目标)

B.邮件通知与会者提前准备解决方法列表

C.邮件通知与会者在会议中应该遵守的规则

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第4题

以下哪项不属于建设性冲突的特点()

A.相互信息交流不断增加

B.极为关注自己的观点是否取胜

C.以争论问题为中心,了解彼此观点

D.关心解决现有问题

E.冲突双方有共同目标

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第5题

以下哪项不是缓和冲突的有效手段()

A.明确共同目标

B.互换立场

C.创造愉悦气氛

D.折衷调和

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第6题

项目经理与一个由15人组成的团队召开会议,会议不断发生中断,会议目标几乎没有完成。若要解决这个问题,项目经理应该怎么做()

A.冲突管理

B.政治意识

C.非语言沟通

D.积极倾听

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第7题

大家都想把冲突解决的主要原因不是()。

A.不想得罪人

B.懒得争吵

C.有更大的目标

D. 对自己无所谓

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第8题

以下哪项不是主题问题确立的依据()

A.主题必须为具体可存在的问题、不良现象

B.以一己之力可以解决的困难

C.与标准/期望等有差距

D.需结合众力与跨科部合作,始能达成目标

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第9题

不是建设性冲突特点的是()

A.冲突双方有共同目标,有解决现有问题的意愿

B.冲突以问题为中心展开争论

C.争论过程中相互信息交流不断增加

D.冲突双方千方百计陈述自己的理由

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第10题

以下工作职责是由哪个会议担任的:中心内运营事务日常管理(制度、文件审核评议、经验固化);中心能力建设;解决与其他实体组织在运营失误上的冲突()

A.T

B.ST

C.T

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