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[多选题]

员工应身体不适请病假,需出具病假单。如无病假单 视为以下哪些情况处理()

A.事假

B.旷工

C.年假

答案

事假年假

更多“员工应身体不适请病假,需出具病假单。如无病假单 视为以下哪些情况处理()”相关的问题

第1题

员工患病或非因工受伤需请病假,可提供()出具的病假单或诊断证明作为病假证明材料

A.小诊所

B.县级以上医院

C.药店

D.前三项均可

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第2题

员工在工作期间,确有身体不适需到医院检查治疗的,可申请休病假,员工本人到医院(县级)就诊,由医院出具病假证明,病例与假条一同上交公司()
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第3题

绿地事业二部员工请病假时附件只需要上传医疗机构出具建议休息的病假单()
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第4题

员工因本人生病休假治疗或休养时,须通过信息化系统申请病假,且须上传有医保资质的医院出具的病假单及诊断证明,并于每月5 日前,将上月所有病假单复印件交人力资源部。逾期未交的,按带薪休假或无薪事假处理()
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第5题

基地带教管理制度中的请假管理:公假:因公外出者,需派出单位出具说明(含公章),否则按旷工处理;病假:如因突发急病就医而无法提前请假者,可电话联系带教老师经同意后方可请假,并将纸质病假单及相关材料交至带教老师,否则按旷工处理()
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第6题

申请病假须填写《请假单》,()需提供个人医疗保险指定医院(详细见各城市公司规定)就医证明、相应病历和病假单。同时,对于2天以下的病假,公司保有权利要求员工出示相关病假证明,以作为审核病假福利的判断依据

A.1天以上

B.2天(含)以上

C.连续 2 天(含)以上

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第7题

关于员工请病假,下列哪项说法是错误的()

A.提交申请时备注身体不适即可

B.上传问诊证明

C.问诊证明可以于休假结束后补提

D.三天以上病假需要提供三甲医院证明

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第8题

病假需要出具()资料

A.卫生院的病假单(未盖章)

B.中心医院的病假单(已盖章)

C.中心医院的病假单(未盖章)

D.卫生院的病假单(已盖章)

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第9题

员工请病假需提供卫生部制定()以上医院出具的病假证明、病例、检验单、挂号单等

A.一级

B.二级

C.三级

D.任何医院都可以

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第10题

员工因病不能正常工作可请病假,员工请病假()天以上,需提供县、区级以上医院出具的诊断证明,单位结合员工病情合理给予假期。回岗后当日需提供县、区级以上医院出具的康复证明。

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

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