某审计师要就某机构是否有效地应用其设施进行审计,对于这项审计业务,以下哪项审计目标比较合
A.确定与市场租金相比,该公司租赁办公场所的租金是否合理;
B.确定该机构的设施是否通过竞争手段采购;
C.确定与所需功能相比,该机构设施的实际功能是否合理;
D.确定雇员对该机构各部门之间的办公场地分配是否满意。
A.确定与市场租金相比,该公司租赁办公场所的租金是否合理;
B.确定该机构的设施是否通过竞争手段采购;
C.确定与所需功能相比,该机构设施的实际功能是否合理;
D.确定雇员对该机构各部门之间的办公场地分配是否满意。
第1题
在测试某分公司是否遵守公司反优先雇佣法案的政策时,内部审计师发现:
(1)5%的雇员是少数民族
(2)过去从未雇佣过少数民族
审计师可以得到的最适当结论是:
A.关于遵守反优先雇佣法案的证据是不充足的。
B.公司政策不能被审计,因此也不可能被执行。
C.分公司违反了公司政策。
D.由于有5%的雇员来自少数民族,分公司有效地遵守了公司政策。
第2题
A.关于遵守反优先雇佣法案的证据是不充足的
B.公司政策不能被审计,因此也不可能被执行
C.分公司违反了公司政策
D.由于有5%的雇员来自少数民族,分公司有效地遵守了公司政策
第3题
A.4个季度的样本不足于作为得出结论的依据;
B.内部审计师的工作底稿不充分,不利于对其工作进行有效检查;
C.内部审计师应将草稿放在工作底稿内;
D.内部审计师未考虑董事会报告的信息是否经过有效地编辑。
第4题
A.遵循反优先雇用法案的证据不充分
B.分公司违反了公司政策
C.公司政策不能被审计,因此也不可能被执行。
D.由于有5%的雇员来自少数民族,分公司有效地遵循了公司政策。
第5题
如果某审计师希望测试是否只有经过授权才能修改电脑程序,那么,最有效的审计程序应该是:
A.应用通用审计软件来随机选择现有应用程序的样本,根据样本追踪程序修改授权表格;
B.选取所有程序修改申请表样本,将申请表追踪
C.将现有程序库的自动化目录与档案中的原件进行比较。对所发现不同之处进行抽样测试,以核对恰当授权问题;
D.获取信息系统管理员在过去6个月时间中实施的编程项目清单,从清单中选取样本,追踪至程序修改授权表格。
第6题
A.将违规行为报告给法规部门,因为这构成了银行控制制度的重大缺陷
B.将利益冲突和违规行为告知管理当局,并建议作进一步调查
C.扩大审计范围,确定贷款官员是否有舞弊行为,并将进一步调查结果向管理当局控告
D.如果该贷款官员同意采取改正措施,则可以不报告该违规行为
第7题
A.1和3;
B.1和5;
C.3和4;
D.4和5。
第8题
A.不符合,因为审计经理没有就此决定与审计委员会磋商
B.不符合,因为审计业务没有得到恰当的监督
C.符合,因为应用经验丰富的审计师保障了审计业务的质量
D.符合,因为预算的审计小时数没有超过
第9题
审计师担心退休雇员没有得到应得的福利。要解决此问题,以下哪种审计程序效果最差?
A.对上周加入退休人员清单的雇员进行抽样,确定这些人是否被安排领取合适的福利金;
B.应用综合测试功能,并提并某段时间的有关会计事项,以确定该系统是否在支付恰当的福利金;
C.应用通用审计软件,对数据库的退休雇员进行经典变量抽样,并核对所有福利金是否都得到恰当支付;
D.应用通用审计软件,根据雇员的退休年限和福利款的规模进行分层变数抽样,并核对所有福利金是否都得到恰当支付
第10题