题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列有关劳动合同生效说法正确的是()
A.签订劳动合同的双方必须符合法定条件
B.劳动合同须经双方协商一致
C.必须经劳资双方签字或盖章才能生效
D.劳动合同必须经鉴证后方生效
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A.签订劳动合同的双方必须符合法定条件
B.劳动合同须经双方协商一致
C.必须经劳资双方签字或盖章才能生效
D.劳动合同必须经鉴证后方生效
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更多“下列有关劳动合同生效说法正确的是（)A、签订劳动合同的双方必须符合法定条件B、劳动合同须经双方”相关的问题
第1题
A.集体合同自双方签字盖章之日起生效
B.用人单位与劳动者订立的劳动合同中报酬不得低于集体合同的规定
C.集体合同必须由工会与用人单位签订
D.集体合同草案必须工会批准
第2题
A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效
第4题
A.公司的说法不正确，不能以聘书来代替劳动合同
B.公司的说法正确，能以聘书来代替劳动合同
C.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效
D.聘书需职工本人签字盖章
第5题
A.在本单位连续工作不满10 年的劳动者，均无权提出签订无固定期限合同
B.无固定期限劳动合同由于没有终止时间，所以不可解除
C.无固定期限劳动合同，约定试用期不得超过3 个月
D.签订无固定期限劳动合同的劳动者，裁员时应当优先留用
第6题
A.员工与公司已签订无固定期限劳动合同
B.连续司龄15年以上
C.距退休年龄不足5年
D.经医疗机构确诊患有重大疾病、传染性疾病的可优先考虑
E.无需经公司审批
第7题
A.用人单位与劳动者订立劳动合同生效条件成立之时生效
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自实际支付工资起生效
C.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准
D.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以第一个签字或者盖章的时间为准
第8题
A.附带民事诉讼的原告人只能向原审法院提出上诉
B.二审抗诉由上一级检察院向同级法院提出
C.再审抗诉由上一级检察院向作出原生效判决的法院提出
D.上级检察院如果认为对一审判决的抗诉不当，可以向同级法院撤回抗诉
第9题
A.民事行为与成立时生效
B.民事行为的成立与生效是两个不同的概念
C.民事行为的生效以其成立为前提
D.民事行为成立后不一定能生效
第10题
A.解除日期为调动生效日期前一日
B.新签合同主体为调入地组织
C.新签合同签订日期为调动生效日期
D.新签合同签订日期为原劳动合同签订日期
