以下有关集体合同的说法中,正确的是()。
A.集体合同自双方签字盖章之日起生效
B.用人单位与劳动者订立的劳动合同中报酬不得低于集体合同的规定
C.集体合同必须由工会与用人单位签订
D.集体合同草案必须工会批准
A.集体合同自双方签字盖章之日起生效
B.用人单位与劳动者订立的劳动合同中报酬不得低于集体合同的规定
C.集体合同必须由工会与用人单位签订
D.集体合同草案必须工会批准
第1题
A.实际工作10年以下,本单位工作5年以下,可领取6个月
B.在规定的医疗期内, 用人单位应当根据劳动合同或者集体合同的约定支付病假工资
C.医疗期工资,不得低于当地最低工资标准的70%
D.实际工作20年以上,本单位工作20年以上,可领取24个月
第3题
A.劳动合同的效力高于集体合同
B.集体合同的期限和劳动合同的期限必须统一
C.集体合同生效后,对用人单位和全体职工都有约束
D.集体合同同劳动合同一样,一经依法签订,即产生法律效力
第4题
:A.集体合同在有效期内,适用新工人
B.劳动合同中约定低于集体合同,以集体合同为准
C.企业不应承认她们的工间操的休息权
D.企业应承认她们的工间操的休息权
第5题
A.集体合同的期限和劳动合同的期限必须统一
B.集体合同同劳动合同一样,一经依法签订,即产生法律效力
C.劳动合同的效力高于集体合同
D.集体合同生效后,对用人单位和全体职工都有约束
第7题
A.认真贯彻执行群众路线,广泛听取和定期征求会员群众的意见、要求,宣传党和国家的财经方针政策,依靠广大会员群众和积极分子做好工作
B.参与平等协商、签订集体合同和女职工权益保护等专项集体合同工作,并参与监督执行
C.参与有关保护女职工权益的制度、政策的制定和完善,监督、协助有关部门贯彻实施
D.广泛宣传女职工工作,积极主动争取党政和社会各界对女职工工作的支持
第8题
A.集体合同应当采用书面形式
B.集体合同的效力不具有扩张性
C.集体合同草案应当提交职工代表大会或者 全体职工讨论通过
D.行业性的集体合同对当地本行业的用人单位和劳动者具有约束力
E.集体合同中报酬和劳动条件等标准不得低于当地政府规定的最低标准
第9题
以下有关快速格式化磁盘的说法中正确的是()。
A)快速格式化只能格式化软磁盘
B)快速格式化可以对从未格式化过的新磁盘快速处理
C)快速格式化只能用于曾经格式化过的磁盘
D)快速格式化不能对有坏扇区的磁盘进行处理