题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
工资核算模块日常操作包括:工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、()及工资报表输出。A.工资分配
工资核算模块日常操作包括:工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、()及工资报表输出。
A.工资分配及转账
B.工资项目设置
C.工资计算公式定义
D.工资转账关系定义
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工资核算模块日常操作包括:工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、()及工资报表输出。
A.工资分配及转账
B.工资项目设置
C.工资计算公式定义
D.工资转账关系定义
第2题
工资核算模块初始设置包括:部门定义、工资项目设置、工资计算公式定义,()及工资转账定义。
A .工资分配及转账
B.工资变动数据输入
C.工资原始数据输入
D.工资汇总
第3题
工资核算模块初始设置包括:部门定义、()、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。
A.工资变动数据输入
B.工资项目设置
C.工资汇总
D.工资分配及转账
第5题
A.如果一个单位的员工工资存在不同的构成方式,则应当设置不同的工资类别
B.设置不同的工资类别后,日常操作时必须首先选择要操作的工资类别
C.工资类别建立后可以修改、删除
D.工资类别必须在启用工资核算模块前一次建立,之后可以修改,但不能建立新的类别
第10题
A.工资汇总数据根据用户查询需求随时生成
B.工资计算必须依赖事先定义的公式
C.软件可以实现自动扣税处理
D.工资报表类型必须由用户事先定义