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[单选题]

一个敏捷项目团队希望为一个项目制定质量标准,项目经理应该如何指导团队()

A.确定适合项目的工具和技术,并确保尽早和持续地进行测试

B.告知团队,需要进行用户验收测试,以确保产品所有者接受该解决方案

C.坚持测试驱动的开发与自动化测试一起实施

D.确保在产品所有者同意所有用户故事的验收标准都得到满足时,提供完成的定义

答案

C、坚持测试驱动的开发与自动化测试一起实施

更多“一个敏捷项目团队希望为一个项目制定质量标准,项目经理应该如何指导团队()”相关的问题

第1题

一个项目经理在一个正在向敏捷过渡的组织工作,该组织的开发团队建议使用燃尽图来向所有的利益相关者提供项目进展情况。

A.建议项目管理办公室(PMO)使用燃尽图作为唯一的沟通渠道

B.为利益相关者名单中的每个类别制定一个沟通管理计划

C.在分发给所有利益相关者的月度报告中包括下划线图

D.推迟建议,因为该组织目前还没有确定的敏捷方法

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第2题

一个复杂的、高价值的敏捷项目包括每四个星期与客户进行一次冲刺演示。高层管理人员关注项目的进展,希望更频繁地更新项目状态。项目经理应该做什么()

A.告知执行管理层,在冲刺演示期间让客户了解状态

B.每周准备一份状态报告,并与行政管理层分享

C.向执行管理层通报项目中所遵循的敏捷原则和流程

D.要求团队每周准备并与执行管理层分享状态报告

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第3题

一个项目经理使用预测型方法已经超过10年了,正在向敏捷项目转换。团队成员以前没有一起工作过。经过两个冲刺阶段的工作,团队没有取得任何成果,有很大的压力要完成工作。在这个阶段,项目经理应该使用什么样的领导风格()。

A.指挥风格,为团队做出决定,以达到早期的结果

B.指导希望得到帮助的人并促进团队合作的领导风格

C.一种被动的领导风格,允许团队自我组织,直到达到规范化阶段

D.一种民主风格,使用大多数同意的技巧

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第4题

为提高销量,市场营销团队希望引入一个新的产品功能,一名项目经理负责制定一份项目商业论证。那一种工具或技术奖帮助项目经理完成这项工作()

A.成本汇总

B.标杆对照

C.实验设计

D.成本效益分析

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第5题

在过去,项目经理和项目团队使用预测性方法表现良好。然而,组织最近决定采用敏捷方法,而项目发起人希望在即将到来的项目中使用敏捷方法。在启动项目之前,项目经理应该做什么()

A.准备一份风险报告,记录风险的概率和影响,然后与项目发起人分享

B.与团队分享组织的决定,并制定计划,在即将到来的项目中采用敏捷方法

C.向人力资源部门提出申请,要求有敏捷经验的新团队成员

D.要求项目发起人将方法改回预测性,因为这是团队的优势

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第6题

在过去,项目经理和项目团队使用预测型方法表现良好。然而,组织最近决定采用敏捷方法,项目发起人希望在即将开始的项目中使用敏捷方法。在启动该项目之前,项目经理应该做什么()。

A.准备一份风险报告,记录风险的概率和影响,然后与项目发起人分享

B.与团队分享组织的决定,并制定计划在即将到来的项目中采用敏捷的方法

C.向人力资源部门提出要求,寻找有敏捷经验的新团队成员

D.要求项目发起人把方法改回预测型,因为这是团队的优势

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第7题

一个项目经理刚刚开始管理敏捷项目,该项目经理意识到,由于缺乏明确的项目目标定义和已完成的定义(DoD),他们同事的项目遇到了很多困难,赞助商不断要求增加功能,项目还没有完成。项目经理应该怎样做才能避免这些()

A.安排会议,以确保完成项目的每项必要任务都包括在项目管理计划中

B.说服项目发起人加入质量专家,以便产品能够被测试并接受为已完成

C.说服产品所有者接近团队,寻找方案,找到的解决方案

D.安排与关键利益相关者的会议,以建立敏捷项目章程,并为项目设定明确的期望

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第8题

在一个已经完成了45%的敏捷项目中,大多数团队成员是孤立的,对彼此的工作缺乏了解。什么最可能导致这种沟通的中断()

A.冲刺审查会议没有定期举行

B.每天的站立会议没有持续参加

C.项目经理没有制定一个沟通管理计划

D.每周的项目状况报告没有定期公布

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第9题

在项目会议期间,团队面临一个困难的决策。经过讨论和审议,团队领导作出最终决策,并结束讨论。这导致一名团队成员退出未来的合作。若要避免这种情况,团队领导事先应该怎么做()

A.重申敏捷团队急需要作出快速决策,然后与该团队成员跟进

B.授权一名团队成员推进决策过程,然后代表团队做出最终决策

C.不参与团队的决策过程

D.在团队会议之前制定基于敏捷的基本规则

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第10题

一位项目经理正在领导一个敏捷团队。目前每天的站立和迭代会议都是由产品负责人主持的。一个团队成员与项目经理联系,说他们希望提高自己的主持技巧。项目经理应该如何回应这一要求()

A.请团队成员回顾从以前的项目中获得的关于促进工作的经验教训

B.建议团队成员促进即将到来的迭代,并在迭代回顾中回顾成果

C.在同意之前,与他们的职能经理接触,以确定是否与他们的发展计划相一致

D.在项目积压中增加新的内容,以考虑到团队成员的培训需求

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第11题

你作为项目经理,正在为一个将使用敏捷方法进行产品开发的项目制定项目管理计划。你希望确保关键的相关方在项目的整个过程中都能了解交付的业务价值。你的最佳行动方案是什么?()

A.等到整个项目结束时,向相关方展示项目可交付成果

B.邀请相关方参加定期的迭代评审会议

C.根据待办事项列表中每个项的业务值分配任务量

D.确保沟通管理计划指定定期向相关方报告项目状态。

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