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[多选题]

最高层经理人员的行为模式将最高层经理分成()等几种类型。

A.革新分析型

B.革新直觉型

C.保守分析型

D.保守直觉型

E.维护导向型

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发布时间：2024-01-18

更多“最高层经理人员的行为模式将最高层经理分成（)等几种类型。A、革新分析型B、革新直觉型C、保守分析”相关的问题

第1题

营销在公司的组织机构中，居于最高层的是（）。

A.董事会

B.股东大会

C.经理

D.监事会

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第2题

按职能划分部门的优点不包括()。

A.它是一个合乎逻辑的和经过时间考验的方法

B.它遵循了职业专业化的原则，因而简化了职业训练工作

C.使经理人才的训练不受限制

D.职能专业化减轻了最高层承担最终成果的责任，因而提供了在上层加强控制的手段

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第3题

关门门店，人力部财务文员确认各部门无异议后,一日内将毛利额分成模式的门店相关款项收据,提交营运部主管及公司经理签字后,将相关款项收据、《解除合同申请单》及《关店/转让扣款明细》于（）交至集团财务付款会计

A.每周三

B.每周二

C.每周一

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第4题

处于整个CI系统的最高层的是（)。A理念识别系统B.视觉识别系统C.行为识别系统D.组织识别系统

处于整个CI系统的最高层的是()。

A理念识别系统

B.视觉识别系统

C.行为识别系统

D.组织识别系统

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第5题

()的知识产权管理模式，才能发挥知识产权在企业运营过程中的重要作用，并使企业最终受益。

A.最高层直管模式

B.专门公司管理模式

C.法务部门管理模式

D.适合企业的

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第6题

制定企业安全补丁加载方室的决策者是？（）

A.项目审计人员

B.公司最高层

C.项目负责人

D.网络工程师

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第7题

制定企业安全补丁加载方案的决策者是？

A.网络工程师

B.公司最高层

C.项目审计人员

D.项目负责人

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第8题

弗洛伊德将自己的“心理结构”理论调整为“本我、自我、超我”的三重因素构成的“人格结构”，他认为（)。

A.“自我”处在最高层

B.“本我”处在最高层

C.“超我”处在最底层

D.“本我”处在最底层

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第9题

任何重要活动中，高层制定的要求对人们的行为方式有着重要的影响。影响核电厂安全的最高层是（）。

A.管理层

B.高级管理层

C.立法层

D.政府

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第10题

‍‍ 从最高层的主管到最低层的工作人员之间会有一定的层次，这个层次叫‍‍

A.管理幅度

B. 公司规模

C. 人员层次

D. 组织层次

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第11题

“全员PR”必须体现在组织最高层的行为上，是因为（)

A、公关的动力来自上层

B、公共关系只是最高领导层的工作

C、员工们大多与公共关系无关

D、公共关系计划

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