题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
“全员PR”必须体现在组织最高层的行为上,是因为()
A、公关的动力来自上层
B、公共关系只是最高领导层的工作
C、员工们大多与公共关系无关
D、公共关系计划
答案
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A、公关的动力来自上层
B、公共关系只是最高领导层的工作
C、员工们大多与公共关系无关
D、公共关系计划
第1题
A.领导有强烈的公共关系意识
B.领导必须抓住每一个公共关系环节
C.全员加强公共关系配合
D.每个员工都成为职业公共关系人员
E.营造良好的公共关系氛围
第2题
处于整个CI系统的最高层的是()。
A理念识别系统
B.视觉识别系统
C.行为识别系统
D.组织识别系统
第4题
A.具有战略导向的牵引作用
B.是企业实施战略规划的重要工具
C.能够最大限度地激发员工的斗志
D.能够调动全员的积极性、主动性和创造性
E.是激励和约束企业员工行为的一种新型机制
第7题
A.反应评估是最基本、最常用的方法
B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面
C.结果评估指标包括硬指标和软指标
D.在实际工作中,组织通常会进行投资收益评估
E.行为评价量表是行为评估中最常用的方法
第8题
A.各部门
B.各个人
C.整体
D.协调统一
第9题
A.OSI参考模型的最高层为网络层
B.OSI参考模型的最高层为数据链路层
C.所有的网络通信都需要经过OSI模型的全部7层
D.发送方和接收方的通信必须在对等层次上进行
第10题
A.最高管理者拥有在组织内授权的权力
B.若管理体系的范围仅涵盖组织的一部分,则最高管理者是指那些指挥并控制组织该部分的人员
C.最高管理者拥有在组织内提供资源的权力
D.最高管理者必须是最高层指挥和控制组织的一个人
第11题
A.最高管理者必须是最高层指挥和控制组织的一个人
B.最高管理者拥有在组织内授权的权力
C.最高管理者拥有在组织内提供资源的权力
D.若管理体系的范围仅涵盖组织的一部分,则最高管理者是指那些指挥并控制组织该部分的人员