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[单选题]
赫茨伯格的“双因素理论”认为,导致员工不满意的事什么因素?
A.保健因素
B.激励因素
C.成就感
D.晋升机会
答案
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A.保健因素
B.激励因素
C.成就感
D.晋升机会
第1题
20世纪60年代美国学者赫茨伯格(F.Herzberg)提出了双因素理论,将影响员工满意度的因素分为______、______。
第6题
A.工作环境
B.工作关系
C.工作条件
D.工作任务
第7题
A.内容型激励
B.目的型激励
C.过程型激励
D.结果反馈型激励
第10题
A.与上级的关系
B.工作上的成就感
C.个人发展的可能性
D.工作责任