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[判断题]
作业成本法、经济增加值和平衡计分卡是管理会计创新方法和理念,它们都是新兴的企业业绩评价方法。()
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第6题
A.关键绩效指标法一般单独使用,很难与经济增加值法、平衡计分卡等方法结合使用
B.关键绩效指标法的应用对象可以是企业,也可以是企业所属的单位(部分)和员工
C.制定激励计划是关键绩效指标法与其他业绩评价方法的关键不同
D.岗位(员工)级关键绩效指标是根据所属单位(部门)级关键绩效指标,结合员工岗位职责和关键工作价值贡献设定的
第11题
A.BSC
B. EVA
C. 作业成本法
D. 传统业绩评价方法