题目内容
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[单选题]
()是指依据我们职业生涯个人行动计划所制订的目标、标准,采用一定的技术或手段,按照一定的程序,对我们计划、实施结果或状态,进行分析、研究,以判断其效果和价值的一种活动。
A.职业生涯评估
B.职业素质档案
C.职业生涯规划
答案
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A.职业生涯评估
B.职业素质档案
C.职业生涯规划
第1题
第5题
A.个人职业生涯的发展始终要服从国家的发展。
B.每个人要将自己的职业生涯发展融于国家的发展中去。
C.国家领导人对我们的期望就是个人职业生涯发展的方向。
D.个人职业生涯的发展制约和影响着国家的发展。
第8题
第9题
A.领导个人安全行动计划
B.工作前安全分析
C.目视化管理
D.属地管理
第10题
A.管理者对政府工作人员所进行的自上而下的信息沟通
B.在政府系统内,依据一定的组织层次所进行的信息传递与交流活动
C.在政府系统中层次相当的个人或团体之间所进行的信息传递和交流
D.政府组织集体成员和基层公众通过一定的渠道与管理决策层所进行的自下而上的信息交流
第11题
A.绩效考评的目的
B.被考评人员所承担的工作内容和绩效标准
C.取得考评所需信息的便利程度
D.被考核者的职业品质、管理素质、专业职能
E.高层主管的个人意愿