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题目内容
（请给出正确答案）
A.因毕业论文某师资需请事假，他首应该向直属领导申请事假
B.直属领导反馈事假通过后，该师资需上MIS系统申请事假
C.直属领导反馈事假通过后，该师资需上课程管理（一棵树）系统将行程报备为事假
D.所有的不授课，至少提前5天向直属领导申请
答案
D、所有的不授课，至少提前5天向直属领导申请
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第2题
A.员工因有重要私事需请事假（无薪假）的，应事先提交请假流程，待审批流程结束后方可休假，审批流程未完结即休假的，按旷工处理
B.如遇急事无法事先办理请假手续，员工需在休假前获得上级领导准许，在返岗的两个工作日内补齐请休假申请流程，否则以旷工处理
C.请事假超过15天的员工，社会保险及公积金公司部分由员工本人承担，销假时以现金方式交回公司账户
第3题
A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后，方可申请调转到其他研究院
B.因个人原因提出离职，试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请
C.因个人原因提出离职，正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请
D.王美丽老师，3月16日入职并签订了正式劳动合同，则公司为她购买3月的社保
第4题
A.请事假1-3天需提前2-5个工作日通过云之家提交请假审批申请，未提前申请者原则上不予以批准
B.请假人员需至少提前一天完成云之家请假流程
C.云之家请假流程需要请假人员本人按逐级找相关人员审批通过
D.未请假或请假单未获批准自行休假
第5题
A.需提前一天向直属领导电话申请
B.电话申请需邮件通知相关同事，抄送二级领导进行报备
C.返回公司（四天之内）补交休假流程
D.返回公司后再跟领导补充说明
第6题
A.下个月5日前 旷工
B.下个月3日前 事假
C.下个月5日前 事假
D.下个月3日前 旷工
第7题
A.提前2天在钉钉中提交事假申请，经直属上级及部门负责人审批通过
B.提前1天在钉钉中提交事假申请，经直属上级及部门负责人审批通过
C.提前2天在邮件中提交事假申请，经直属上级及部门负责人审批通过
D.提前1天在口头请假
第9题
A.请假前可以不向直接领导报备且迟交单据
B.公司有权安排员工调休，但员工拒绝休假，视为员工自动放弃该调休假权限，公司只支付其正常工作期间的工资收入
C.员工无加班产生加班工时，亦可安排调休
D.事假不计任何薪资，但包含基本工资
