如有特殊情况,不能提前当面跟直属领导请假怎么办()
A.需提前一天向直属领导电话申请
B.电话申请需邮件通知相关同事,抄送二级领导进行报备
C.返回公司(四天之内)补交休假流程
D.返回公司后再跟领导补充说明
需提前一天向直属领导电话申请电话申请需邮件通知相关同事抄送二级领导进行报备
A.需提前一天向直属领导电话申请
B.电话申请需邮件通知相关同事,抄送二级领导进行报备
C.返回公司(四天之内)补交休假流程
D.返回公司后再跟领导补充说明
需提前一天向直属领导电话申请电话申请需邮件通知相关同事抄送二级领导进行报备
第1题
A.门店会员日、门店系统会员日、档期期间等活动期间不允许请假
B.促销员遵循门店班次要求,按时使用公司打卡系统完成上、下班签到
C.连档门店特殊情况需要请假,需提早三天报备直属上级,批准之后方可请假,如未提前报备,扣除当天工资以及绩效工资
D.如果促销员由于个人或业务原因需要请假,须事先向其直属督导/销售代表/城市经理请假,并履行相应的手续,以便采取必要的措施保证工作的继续进行
第5题
A.小张这种情况不属于旷工行为,小张和直属领导打声招呼即可
B.小张这种情况属于旷工行为,小张和直属领导打声招呼即可
C.公司有权解除与小张的劳动关系
D.公司无权解除与小张的劳动关系
第8题
A.三天以内的假期原则上至少提前二天办理请假手续,审批至一级领导
B.三天以内的假期原则上至少提前二天办理请假手续,审批至二级领导
C.三天以上十天以下假期,需提前一周办理请假手续,审批至二级领导
D.十天(含)以上假期,需提前二周办理请假手续审批至二级领导
第9题
A.因毕业论文某师资需请事假,他首应该向直属领导申请事假
B.直属领导反馈事假通过后,该师资需上MIS系统申请事假
C.直属领导反馈事假通过后,该师资需上课程管理(一棵树)系统将行程报备为事假
D.所有的不授课,至少提前5天向直属领导申请
第10题
A.员工请假填写钉钉-请假审批,备注相应假别,按规定呈层审批
B.员工有急事没有告知管理批假,先行离开公司
C.如有急事没有提前审批,应在假后到岗三天内补齐,但会扣除5元的延迟费
D.如请假原因是身体急疾,假后补提交申请则不用扣除延迟费
第11题
A.3,5
B.5,10
C.3,10