首页 > 财会类考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

梅奥的人际关系学说着重研究（)

A.生产过程中工人的劳动效率

B.一般管理原理和高层管理效率

C.组织理论

D.人际关系

答案

查看答案

发布时间：2023-03-13

更多“梅奥的人际关系学说着重研究（)”相关的问题

第1题

梅奥等人通过霍桑试验得出如下结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的等因素的影响，而且

还受到社会环境、心理等因素的影响，并由此创立了

A、行为科学学说

B、人文关系学说

C、人际关系学说

点击查看答案

第2题

梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（)。A．行为管理理论B．古

梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于()。

A．行为管理理论

B．古典管理理论

C．系统管理理论

D．权变管理理论

点击查看答案

第3题

梅奥的人际关系学说属于A.行为科学理论B.科学管理理论C.一般管理理论D.权变管理理论

梅奥的人际关系学说属于

A.行为科学理论

B.科学管理理论

C.一般管理理论

D.权变管理理论

点击查看答案

第4题

在梅奥的人际关系学说主张中，把人看作是（)。A．经济人B．复杂人C．社会人D．自我实现人

在梅奥的人际关系学说主张中，把人看作是()。

A．经济人

B．复杂人

C．社会人

D．自我实现人

点击查看答案

第5题

梅奥人际关系学说的主要观点有（）

A.企业中人首先是经济人

B.企业中人首先是社会人

C.生产效率主要取决于员工的工作态度和人们的相互关系

D.重视管理者的能力与训练

E.工人的士气是调动人积极性的关键因素

点击查看答案

第6题

梅奥人际关系学说的主要思想是什么？

点击查看答案

第7题

梅奥等人总结了人际关系学说，该学说的人性假设的基础是社会人。（)

点击查看答案

第8题

目标管理既融合了泰罗的科学管理学说，又渗入了梅奥的人际关系学说。()

点击查看答案

第9题

梅奥从理论上总结了霍桑试验的经验，阐述了（）学说的观点。

A.人际关系

B.系统理论

C.权变管

D.科学管理

点击查看答案

第10题

（）系统研究了作为“社会人”的员工及其社会需要的满足问题，最终创立了人际关系学说

A.芒斯特伯格

B.韦恩卡肖

C.梅奥

D.马斯洛

点击查看答案

第11题

关于梅奥等人总结的人际关系学说，下列说法正确的是()。

A.工人都是“经济人”

B.管理中应尽可能满足人的经济需要

C.管理者应重视协调人际关系

D.企业除了正式组织外，还存在着“非正式组织”

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP