计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提;没有规定计提
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
第1题
A.700
B.733.9
C.679
D.725
第2题
A.借记销售费用科目,贷记应付职工薪酬科目
B.借记主营业务成本科目,贷记应付职工薪酬科目
C.借记应付职工薪酬科目,贷记银行存款科目
D.借记销售费用科目,贷记银行存款科目
第3题
A.借记销售费用科目,贷记应付职工薪酬科目
B.借记主营业务成本科目,贷记应付职工薪酬科目
C.借记应付职工薪酬科目,贷记银行存款科目
D.借记销售费用科目,贷记银行存款科目
第4题
A.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的账面价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额
B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额
C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当直接将住房每期应计提的折旧计入管理费用,同时确认应付职工薪酬
D.租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或费用,并确认应付职工薪酬
E.将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用、或租赁住房等资产供职工无偿使用,难以认定受益对象的,直接计入当期损益,并确认应付职工薪酬
第5题
A.对于职工没有选择权的辞退计划,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬
B.辞退福利在发生时应当贷记预计负债
C.企业确认辞退福利时应借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
D.实质性辞退工作在一年内实施完毕、但补偿款项超过一年支付的辞退计划,企业应当以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额
第7题
A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确
B.计提职工福利费的比例是否正确
C.应付职工薪酬的账务处理是否正确
D.应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核
E.应付职工薪酬的计提是否经过批准
第8题
第9题
A.计提职工薪酬时:借:生产成本 8贷:应付职工薪酬 8
B.计提职工薪酬时;借:管理费用 6贷:应付职工薪酬 6
C.实际发放时:借:应付职工薪酬 9.04贷:主营业务收入 8应交税费——应交增值税(销项税额)1.04
D.结转商品成本:借:主营业务成本 6贷:库存商品 6
第10题
(1)5日,结算上月应付职工薪酬33万元,其他代扣代交的职工个人所得税1.5万元,代扣为职工垫付的房租0.5万元,实际发放职工薪酬31万元。
(2)31日,企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元,实际生产成本为40万元。
(3)31日,对本月职工工资分配的结果如下:车间生产人员14万元,车间管理人员5万元,企业行政管理人员2万元,专设销售机构人员9万元。
(4)31日,企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元,计提本月住房公积金8.85万元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
(1)根据期初资料和资料(1),下列各项中,加Q402704852获取后续修正版真题答案解析,企业结算职工薪酬的相关会计处理正确的是()
A.代扣个人所得税时:
借:其他应付款1.5
贷:应交税费——应交个人所得税 1.5
B.代扣为职工垫付的房租时:
借:应付职工薪酬0.5
贷:其他应收款 0.5
C.代扣为职工垫付的房租时:
借:应付职工薪酬0.5
贷:应收账款 0.5
D.代扣个人所得税时:
借:应付职工薪酬1.5
贷:应交税费——应交个人所得税 1.5
(2)根据资料(2),下列各项中,企业发放非货币性福利会计处理结果正确的是()
A.发放非货币性福利时确认收入,贷记“主营业务收入”科目50万元
B.确认非货币性福利时,借记“生产成本”科目58.5万元
C.发放非货币性福利时,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目50万元
(3)根据资料(3),下列各项中,企业分配工资的相关会计处理结果正确的是()
A.全部人员工资,贷记“应付职工薪酬”科目30万元
B.车间生产人员工资,借记“生产成本”科目14万元
C.车间管理人员和企业行政管理人员工资,借记“管理费用”科目7万元
D.专设销售机构人员工资,借记“销售费用”科目9万元
(4)根据资料(1)至(4),下列各项中,关于职工薪酬的表述正确的是()
A.计提的基本养老保险费属于短期薪酬
B.为职工垫付的房租不属于职工薪酬
C.计提的基本医疗保险费属于短期薪酬
D.计提的住房公积金属于其他长期职工福利
(5)根据期初资料和资料(1)至(4),下列各项中,甲企业2016年12月31日资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额是()万元
A.56.55
B.96.55
C.115.05
D.106.55