内部审计应当是组织不可分割的组成部分,能够使部分高层管理者产生重大的态度变化。 下列______项
A.通过与公司股东和管制机构接触来说服经理人员接受内部审计的理念
B.向经理人员培训有关内部审计能够带来的利益并定期和他们沟通
C.同高层管理者谈判,向其提供奖赏,比如便利性审计(favorable audit)
D.让高层管理者参与决定汇报的审计发现内容
A.通过与公司股东和管制机构接触来说服经理人员接受内部审计的理念
B.向经理人员培训有关内部审计能够带来的利益并定期和他们沟通
C.同高层管理者谈判,向其提供奖赏,比如便利性审计(favorable audit)
D.让高层管理者参与决定汇报的审计发现内容
第1题
内部审计适当的组织角色应当是:
A.协助外部审计人员以降低外部审计费用
B.实施调查研究以协助组织达到更有效率的运行
C.履行董事会中审计委员会的调查职能
D.履行评价职能,对组织的各项活动提供审查与评估服务
第2题
A.对组织记录的接触;
B.内部审计活动的范围;
C.首席审计执行官的任期;
D.对组织人员的接触。
第3题
A.只有I正确。
B.只有Ⅱ正确。
C.只有Ⅲ正确。
D.Ⅱ和Ⅲ正确。
第4题
A.注册会计师确定的重要性水平
B.法律法规和监管要求
C.被审计单位的组织结构和所有制性质
D.作为内部控制组成部分的系统的性质和复杂性
第5题
A.包括公司治理、组织架构、人力资源、信息系统、企业文化等内部控制基础体系
B.包括识别和评估风险、设计实施控制措施都能内部控制程序体系
C.包括行为合规、资产安全、信息真实、经营有效等内部控制目标体系
D.包括信息沟通、内控管理、内部审计应急机制和风险问责等内部控制保证体系
第6题
下列各类审计中,起源、发展最早的应当是()。
A.内部审计
B.政府审计
C.独立审计
D.国际审计
第8题
A.组织文化不是控制环境的组成部分,因此不应在所提议的合并业务中考虑;
B.尽管应将组织文化考虑为控制环境的组成部分,但对这类控制环境的评估的主观性很强,因而没有作用;
C.组织文化的差异应该予以系统地认别,因为这种差异可能会给出成功合并的主要风险。然而,文化差异的识别不是恰当的活动,由于它是政治性的、主观的;
D.以上说法都不对。
第10题
A.外部审计师熟悉组织流程,年度审计报告提供了对组织的深入了解
B.外部审计比内部审计具备较强胜任能力的员工
C.外部审计的可用员工能提供不受组织政策影响的见解
D.外部审计的结构,使其可以更容易满足远距离的业务要求