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[单选题]

通过面试需要达成几个任务目的（）

A.1

B.2

C.3

答案

B、2

发布时间：2023-01-29

更多“通过面试需要达成几个任务目的（）”相关的问题

第1题

面试在求职过程中非常重要、通过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。以上

论断是建立在下面哪项假设基础之上？()

A．必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩。

B．只要与面试主持者关系好，就能被聘用。

C．面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。

D．面试的唯一目的就是测试应聘者的个性。

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第2题

项目经理在管理干系人参与方面的技能有（）

A.通过多方沟通施加影响，形成项目的支持

B.有时需要谈判，争取资源，以满足项目要求

C.如果团队内部未达成共识，还需要引导大家对项目目标达成共识

D.项目遇到困难，应该是公司领导层的事情，我只负责执行

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第3题

客户面试劳动者时，劳动者匹配数量最佳的是几个（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

达成主任需要几个导师（）

A.2个

B.3个

C.4个

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第5题

一项明确的任务需要通过定义目的、阐明目标、展示范例来确立。开展合作学习活动时，要为学生制定计

划提供支架。

A. 正确

B. 错误

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第6题

谈判工作是领导工作的一项重要内容，其含义是（)。

A.为了实现各自的需要，妥善解决某个问题而进行的协商活动

B.对谈判活动进行的组织与管理

C.通过双方的洽谈，促使双方作出承诺，以达成成交的目的

D.人们为改变相互关系交换意见，取得一致而相互磋商的行为程序和成果

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第7题

确定目标是否达成的维度主要通过几个维度（）

A.客户

B.满意度

C.收入

D.产品

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第8题

晋升区域总监，达成国寿企业家梦想，需要几个直接培育部，直辖部有效人力几人整个团队有效人力达到多少人（）

A.3，5,26

B.2,5，26

C.3,26,100

D.2,26，100

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第9题

任务达成率描述正确的有（）

A.任务达成率： >=120%，系数1.2

B.任务达成率： >=100%，系数1

C.任务达成率：80%=＜达成率＜100%，系数为0.95

D.任务达成率＜80%，系数为0

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第10题

团队管理就是通过一系列有效的过程管控使团队成员达成（）

A.预定目标

B.特定任务

C.意见统一

D.任务指标

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第11题

将年度任务分解为季度任务或月度任务的时候，需要根据以往达成的情况，根据不同时间完成的（）划分。

A.任务

B.比例

C.内容

D.贡献

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