企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据()的一定比例计算。
A.销售收入
B.利润
C.工资总额
D.基本工资
A.销售收入
B.利润
C.工资总额
D.基本工资
第2题
A.工程排污费包括废气、污水、固体及危险废物和噪声排污费等内容
B.意外伤害保险费是指企业为从事危险作业的建筑安装施工人员支付的所有伤害保险费
C.住房公积金是指企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金
D.失业保险费是指企业按照国家规定标准为职工缴纳的失业保险费
第3题
A公司2016年6月有关职工薪酬业务如下:
(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资为20万元,总部管理人员工资为30万元,专设销售部门人员工资为10万元,内部开发人员工资为40万元(符合资本化条件),已通过银行支付。
(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费、和住房公积金;以银行存款向社会保险经办机构缴纳社会保险费住房公积金。根据2013年实际发放的职工福利情况,公司预计2014年应承担职工福利费金额为工资总额的5%,按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。
要求:(1)计算各成本费用科目核算的职工薪酬;
(2)编制相关会计分录。
第4题
A.企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险 费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,计人资产成本或当期损益
B.非货币性薪酬主要为非货币性福利,通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发 放给职工作为福利,但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健等服务
C.企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金,借记“应付职工薪酬,,科目, 贷记“银行存款”等科目
D.因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益,辞退福利应当计人当期费用而不作 为资产成本
E.以现金结算的股份支付与以权益结算的股份支付均通过“应付职工薪酬”科目核算
第7题
A.行政支出
B.财政拨款支出
C.事业支出
D.其他结余
第11题
260
230
200
150