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[主观题]
“应付职工薪酬”项目,反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、非货币性福利、
住房公积金、职工教育经费,不包括工会经费、辞退福利等薪酬。()
A．正确
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A．离退休人员的工资属于职工薪酬，通过“应付职工薪酬”科目核算
B．企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算
C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，同时计入当期损益
D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益
E．对职工没有选择权的辞退计划，在符合预计负债确认条件时，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬
第9题
A.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的账面价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额
B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额
C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当直接将住房每期应计提的折旧计入管理费用，同时确认应付职工薪酬
D.租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用，并确认应付职工薪酬
E.将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用、或租赁住房等资产供职工无偿使用，难以认定受益对象的，直接计入当期损益，并确认应付职工薪酬
第10题
A.借记销售费用科目，贷记应付职工薪酬科目
B.借记主营业务成本科目，贷记应付职工薪酬科目
C.借记应付职工薪酬科目，贷记银行存款科目
D.借记销售费用科目，贷记银行存款科目
