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(请给出正确答案)
[判断题]
员工的履职行为仅需符合法律法规的要求。()
答案
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第1题
A.心明眼亮、头脑清楚
B.学习是领导干部的义务,履职能力
C.路线方针政策、法律法规、行业发展
D.学而优未必仕,仕则必须学
第3题
审核原始凭证的合法性,包括审核所记录经济业务是否()。
A.违反国家法律法规的情况
B.履行了规定的凭证传递程序
C.履行了规定的凭证审核程序
D.有贪污腐败等行为
第5题
A.员工招录、合同转版事项是否履行了资格审核、筛选考试(面试)、党委会研究等规定程序
B.员工招录、合同转版事项是否体现择优录取的基本原则
C.员工招录、合同转版事项是否需报上级公司审批
D.员工招录、合同转办事项是否涉及亲属回避的相关情况
第10题
()的检验工作是评判产品是否符合相关法律法规要求。
A.确定粮食原料、半成品及成品的质量
B.验证粮食的特征、特性
C.验证是否符合合同规定
D.检查物料是否符合法令要求
第11题
A.民事法律关系属于思想的社会关系
B.民事法律关系需具备主体、内容与客体三个要素
C.民事法律关系只能因合法行为而产生
D.民事法律关系只能存在于平等民事主体之间