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[多选题]

各省级分公司应建立健全招聘及招募工作管理制度，内容应涵盖()等内容。

A.人员编制及人力预算

B.岗位任职条件

C.工作审批程序

D.广告审核标准及发布权限

E.创业说明会管理

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发布时间：2020-09-17

更多“各省级分公司应建立健全招聘及招募工作管理制度，内容应涵盖（)等内容。A.人员编制及人力预算B.岗”相关的问题

第1题

各公司应加强招聘及招募管理工作，员工招聘活动应由()实行审批管理，营销员招募活动应由()以上机构审批。

A.省级分公司

B.支公司

C.中心支公司

D.分公司

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第2题

省级分公司应当对电话约访进行统一管理，并建立健全相关管理制度，内容应涵盖：

A.约访话术

B.客户信息管理

C.通话呼出时间管理

D.考核管理

E.投诉处理

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第3题

预算工作流程中，审核各专业预算编制意见，制定预算编制大纲的单位是（）。

A.全面预算管理办公室

B.全面预算管理委员会

C.各省级分公司

D.各基层责任单元

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第4题

下列佣金及代理手续费支付管理说法错误的是（）

A.佣金由各省级分公司统一集中支付

B.代理手续费由各省级分公司对代理银行统一转账支付，对于农信社的代理手续费也可由分公司自行支付

C.省级分公司以下的分支机构不得支付佣金及手续费

D.代理手续费由各省级分公司对代理银行统一转账支付

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第5题

在中国联通企业级数据指标体系中，负责对本专业新增指标需求进行内部评审，提出本专业指标调整需求，并参与后续指标新增/变更/废止的评审和确认工作的是哪个部门（）

A.集团公司财务部

B.集团及各省级分公司系统建设及维护部门

C.集团及各省级分公司系统管理部门

D.集团及各省级分公司专业部门

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第6题

（）为各专业预算的归口管理部门，是各专业预算的责任主体。

A.各省级分公司

B.各一级子公司及直属单位

C.全面预算管理办公室相关部门

D.各基层责任单元

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第7题

（）代理商是指由省公司负责招募、评审，按照属地化管理原则，由各市分公司进行业务指导、日常管理、考核和结算社会渠道费用，在全省范围内开展集团业务代理销售或服务的集团代理商()。

A.省级

B.市级

C.县级

D.区域

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第8题

在中国联通企业级数据指标体系新增和存量指标的管理规则中，牵头组织新业务指标的批量新增工作、分阶段组织开展存量指标梳理工作的部门是（）

A.集团公司专业部门

B.集团公司系统管理部门

C.各省级分公司财务部

D.集团公司财务部

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第9题

天津分公司建立健全职业健康安全与环境管理机构，明确各部门管理职责及岗位要求，通过工作目标的确定、责任目标的明确及系统的考核体系，对所属各部门实行安全生产责任制管理（）

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第10题

各部门各机构应加强对讲座类活动的组织管理，原则上此类活动应由省级分公司或经授权的中心支公司统一管理。此类活动可以有营业部或者公司正式内勤员工具体负责（）

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