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[多选题]

劳动争议仲裁有哪些特点（)？.

A.裁审衔接制

B.先调解后裁决原则

C.强制性原则

D.协商性

答案

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发布时间：2022-09-10

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第1题

劳动争议一裁终局是一种有条件的终局裁决。（)

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第2题

劳动争议仲裁的一般时效是一年。（)

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第3题

简述劳动争议仲裁的含义和内容，劳动争议仲裁的基本制度，以及仲裁的时效制度。

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第4题

劳动争议仲裁审理的期限最长只有60日。（)

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第5题

适用劳动争议仲裁特殊时效的争议是（)。

A.社会保险争议

B.解除劳动合同争议

C.拖欠劳动报酬争议

D.集体劳动争议

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第6题

劳动争议仲裁的请求一经提出就不得变更。（)

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第7题

劳动争议仲裁申请的首要原则是不告不理原则。（)

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第8题

下列不属于劳动争议提起诉讼的条件是（)。

A.在15日内对仲裁裁决不服

B.劳动争议达成仲裁调解书

C.申请仲裁后5日内未立案

D.仲裁受理后超过60日未结案

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第9题

下列不属于劳动争议仲裁程序的是（)。

A.仲裁申请

B.立案受理

C.仲裁调解

D.自行协商

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第10题

诉讼程序是处理劳动争议的最终程序，所以劳动争议当事人可以选择不经仲裁而直接起诉。（)

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第11题

劳动争议案件的胜诉率仅指劳动者申请仲裁获得支撑的比率。（)

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