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[单选题]

目标管理师管理学家（）提出来的。

A.亚当斯

B.马斯洛

C.德鲁克

D.斯金纳

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发布时间：2022-02-07

更多“目标管理师管理学家（）提出来的。A．亚当斯B．马斯洛C．德鲁克D．斯金纳”相关的问题

第1题

提出工作定额原理的管理学家是（)。

A.亚当•斯密

B.韦伯

C.泰勒

D.法约尔

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第2题

美国管理学家()提出来的时间管理方法，总结为三个步骤：第一，列出明天(下周、下月)要做的六件重要的事情;第二，把这六件事情按重要程度排序;第三，上班后按照所排顺序做事，直至下班结束。

A.彼得·德鲁克

B.富兰克林

C.艾维·李

D.罗素

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第3题

机会成本概念是()提出来的。

A.大卫·李嘉图

B.亚当·斯密

C.哈布勒

D.马尔萨斯

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第4题

产品－－市场战略是由世界著名战略学家安索夫首先提出来的。（)

产品--市场战略是由世界著名战略学家安索夫首先提出来的。()

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第5题

著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标唯一有效的定义就是创造利润。（)

著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标唯一有效的定义就是创造利润。()

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第6题

针对6000亿减脂市场，我们有三个目标，分别是（）

A.月入百万不是梦

B.成为一名能挣钱的健康管理师

C.管理连锁健康管理中心

D.开设健康管理中心

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第7题

管理学家莱金提出的ABC时间管理法中，最重要且必须完成的目标属于B级。（）

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第8题

管理学家彼得●德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以致危及企业的生存，因此他提出，企业目标唯一有效的定义就是（）。

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第9题

美国管理学家罗伯特S.兰与大卫P.在1992年提出的绩效考核方法是（）。

A.平衡记分卡

B.目标管理法

C.评言法

D.360度考核法

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第10题

美国管理学家罗伯特S·卡普兰与大卫P·诺顿在1992年提出的绩效考核方法是（）。

A.平衡记分卡

B.目标管理法

C.关键事件法

D.360度考核法

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