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[单选题]
美国管理学家罗伯特S·卡普兰与大卫P·诺顿在1992年提出的绩效考核方法是()。
A.平衡记分卡
B.目标管理法
C.关键事件法
D.360度考核法
答案
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A.平衡记分卡
B.目标管理法
C.关键事件法
D.360度考核法
第1题
A.1999年
B.1997年
C.1992年
D.1990年
第5题
A.管理是专业性的工作
B.管理与其它技术工作一样,有自己特有的技能和方法
C.管理人员是一个专业管理阶层
D.管理的本质和基础是负有执行组织任务的责任
E.应该强调管理的社会属性,淡化管理的自然属