第3题
企业创新要求员工努力做到()
A.不能墨守成规但也不能标新立异
B.大胆破除现有结论自创理论体系
C.大胆试大胆闯敢于提出新问题
D.激发人的灵感遏制冲动和情感
第5题
A.危害社会安全
B.扰乱社会秩序
C.招摇撞骗
D.侵害单位财产
第6题
新招录的员工在()内发现不符合饭店要求的,饭店可以随时解除劳动合同。
A.待岗期
B.合同期
C.试用期
D.转正期
第7题
A.在向审计人员提出新方法之前,将新方法完全制定出来。
B.要求首席执行官批准这些改变,并邀请首席执行官出席部门员工会议,在该会议上提出这些改变。
C.向审计人员提出总的想法,并让他们参与规划变革。
D.让内部审计部门的客户来支持这些改变。
第8题
未缴交医疗保险费期间员工发生的医疗费用由()支付。
A.基本医疗保险基金
B.地方补充医疗保险基金
C.用人单位
D.本人
第10题
根据ⅡA的《道德规范》,ⅡA董事会可以通过下列______项对工作不诚实的ClA采取措施。
A.要求这位员工所在公司解聘这位CIA
B.向法律机构报告这种不诚实的行为
C.让这位CIA的雇主对这位CIA给予严斥
D.取消这位审计师的CIA称谓
第11题
小钉是公司的钉钉管理员,同时也是HR团队的负责人。临近年底,小钉出差前往各地的分公司举行新年晚宴,代表公司管理层感谢员工。晚宴举行过程中,销售部王经理联系小钉,由于业务统计的需要,希望能立即修改销售日志模板。这时,小钉实在不方便处理模板的修改,也不能把主管理员转让给王经理,请问有什么办法可以让王经理拥有修改模板的权限?