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[主观题]

在跨文化胜任力的基本构成要素中,辨别和体验文化差异的能力是谓()。

在跨文化胜任力的基本构成要素中,辨别和体验文化差异的能力是谓()。

A.文化理解能力

B.文化认知能力

C.跨文化行为动力

D.跨文化适应行为

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更多“在跨文化胜任力的基本构成要素中,辨别和体验文化差异的能力是谓()。”相关的问题

第1题

文化智能的基本构成要素()。

A.自我激励能力

B.文化理解能力

C.跨文化沟通能力

D.宗教文化敏感能力

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第2题

下列不是我国核心胜任力的构成要素包括()

A.教育及咨询能力

B.人际关系能力

C.专业发展能力

D.领导能力

E.提供和协调护理

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第3题

诚实和道德观念、胜任能力、组织结构等属于内部控制构成要素中的()。

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第4题

在设计胜任力时,应避免下列哪个选项?()

A.描述知识和/或技能内容

B.用词具体、简洁、明确

C.注明任务或活动

D.整合所有要素

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第5题

()是人体基本结构的三大构成要素。

A.体块

B.骨骼

C.肌肉

D.皮肤

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第6题

干部执政能力(胜任力模型)构成中,横向的通用能力素质包括()。

A.与人交往

B.行政管理

C.带领队伍

D.公众形象

E.专业能力

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第7题

在面材构成的结构形式中,正十二面体的基本型为()。
在面材构成的结构形式中,正十二面体的基本型为()。

A、正五角形

B、正方形

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第8题

构建胜任力模型的首要步骤是()。

A.确定胜任力模型框架

B.明确职位管理体系

C.建立胜任力模型要素

D.构建胜任力模型

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第9题

在全部社会结构中,社会的基本构成要素不包括()。

A.政治

B.人口

C.环境

D.文化

E.气候

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第10题

以下不属于专业人员胜任力要素的是()

A.知识

B.敬业

C.技能

D.公正

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第11题

管理胜任力是管理者诸项要素有机结合所形成的能力。
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