更多“HR的6大模块分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理（）”相关的问题
第1题
人力资源六大模块包括（）
A.人力资源规划
B.招聘录用
C.绩效管理
D.员工活动
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第2题
人力资源管理六大模块不包括（）
A.企业文化建设
B.招聘管理
C.薪酬管理
D.人力资源规划
E.员工关系管理
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第3题
典型的人力资源管理系统包括（)等模块。
A.工资核算
B.人力资源规划的辅助决策
C.招聘管理
D.工时管理
E.差旅费管理
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第4题
企业A是一家房地产企业，该企业希望使用腾讯云的人工智能服务平台（云智天枢平台）实现智能安防监控和智能分析的能力，从而实现人流统计、用户画像、禁区检测、危险人员告警等功能。人工智能服务平台有6大模块，分别是应用中心、AL工作室、算法仓库、数据中心、资源中心以及运维中心。请问以下选项中哪一个模块是负责提供可视化、可拖拽的任务编排和调度能力的（）
A.应用中心
B.AI工作室
C.算法仓库
D.数据中心
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第5题
企业人力资源规划的最终产物是企业人员总编制与人力成本投入分析。HR在做人力资源规划时要（）。
A.重视企业文化的作用
B.构建企业人才十字架
C.明确企业的核心竞争力与关键部门
D.知道企业人才的共性要求
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第6题
招聘与配置系统属于战略人力资源管理体系的（)。
A.牵引系统
B.职能模块系统
C.平台系统
D.基础系统
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第7题
以下哪一项不属于人力资源的功能模块?()
A.人力资源规划
B.招聘与配置
C.薪酬管理
D.组织架构设计
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第8题
以下哪一项不属于人力资源模块内容（）
A.招聘与配置
B.外联维护
C.培训课开发与实施
D.劳动关系管理
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第9题
人力资源规划中的重要工作是（）。
A.工作分析
B.培训开发
C.人员招聘
D.对人力资源需求与供给的预测
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第10题
人力资源规划通常需要遵循以下程序（)。①预测人员需要;②确定招聘需要;③评估人力资源规划;④收集人力资源规划所需的信息;⑤清查和记录内部人力资源情况;⑥与其他规划协调
A.⑤④①②③⑥
B.⑤①②④⑥③
C.④①⑤②⑥③
D.④⑤①②③⑥
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第11题
下列（）不属于人力资源管理的主要内容。
A.人力资源规划
B.营销管理
C.员工招聘与甄选
D.培训与开发
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