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[主观题]

管理就是管理者在一定的环境和条件下,为了实现组织目标,动员和运用有效资源而进行的()、组织、领导

管理就是管理者在一定的环境和条件下,为了实现组织目标,动员和运用有效资源而进行的()、组织、领导和控制等社会活动。

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更多“管理就是管理者在一定的环境和条件下,为了实现组织目标,动员和运用有效资源而进行的()、组织、领导”相关的问题

第1题

下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是()。

A.二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程

B.领导是指引导和影响个人或组织在--定条件下实现目标的行动过程

C.管理的含义比领导要宽泛

D.管理者就是领导者

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第2题

以下哪项是绩效管理的定义:()。

A.管理者为确保组织成员的工作活动和工作产出能够与组织目标保持一致,所实施的一系列旨在改进和提高组织人员绩效的管理活动

B.组织或员工在一定时间和条件下完成某一种任务的程度

C.指对绩效进行考评

D.对员工一定时期内绩效的评价

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第3题

环境承载力评价,就是要在一定的环境质量要求下,在不超出生态环境系统弹性限度条件下,对环境可支撑的人口、经济规模和()的能力进行定性和定量分析,通过评价,确定各区域的承载能力和承载水平。

A.容纳SO2

B.容纳BO2

C.容纳COD

D.容纳污染物

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第4题

项目是在一定时间、成本、人力资源、环境等约束条件下,为了达到特定的目标所从事的()。

A.长期任务

B.短期任务

C.一次性任务

D.日常性任务

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第5题

安全管理就是(),为实现安全生产目标,按照一定的安全管理原则,科学地组织、指挥和协调全体员工安全生产的活动。

A.政府官员、企业负责人和安全管理人员

B.企业经营者、生产管理者和全体员工

C.企业负责人、安全管理人员和全体员工

D.安全监管部门、生产管理者和员工

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第6题

系统的安全策略和审查记录使得机构管理者能够确保用户对其自身的行为负责 。为了使用系统记录 ,是安全策略发挥作用 ,下面哪一项是首要必需的()

A.物理访问控制

B.环境控制

C.管理控制

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第7题

下面说法正确的是()

A.激励理论的共同点就是:人类的自觉行为都是动机性行为,为了达到一定目的和目标

B.个人的目标可以和组织的目标一致,也可以不一致,管理者不必使他们一致

C.对于双因素理论来说“满意”的对立是“没有满意”

D.有成就需要的人喜欢具有挑战性的目标,从巨大的努力和成功中获得自我实现

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第8题

某管理者认为,现代社会条件下,人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持,于是在日常管理中,他非常注重
对下属做好这些工作。天长日久,他们这个部门的群体意识最强,成员的满意程度也最高;但是他们总也得不到上级的褒扬,因为他们总是成绩平平。该管理者面临的主要问题是:()

A.该管理者的管理水平有限,不能带领大家取得好成绩。

B.这个部门人员的素质太低,能力有限,不能很好的完成任务。

C.该管理者的领导方式存在问题,单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高。

D.不一定是人的问题,有可能是所处的环境对他们不利。

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第9题

关于协调的含义,下列说法正确的是__。①协调是管理的重要职能;②协调是管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系,有效利用各种资源,以实现共同预期目标的活动;③从一定意义上讲,管理者的任务就是协调关系;④协调是管理者的首要职能()

A.①②③

B.①②③④

C.②③④

D.①③④

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第10题

将被评价者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中,由评价者提供一批该岗位经常需要处理的随机排列、杂乱的文件,要求被评价者在一定时间和规定的条件下处理完毕。并以书面或口头的方式解释说明这样处理的原因和理由。这种评价中心技术是()

A.公文筐测验

B.管理游戏

C.角色扮演

D.案例分析

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