（1）根据“工资结算汇总表”列示，当月应付工资总额为680000，扣除企业已为职工代垫的医药费2000元

和受房管部门委托代扣的职工房租26000元，实发工资总额为652000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。（6分）

（2）上述工资总额中，根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560000元，车间管理人员工资为50000元，企业行政管理人员工资为60000元，医务人员工资为10000元，编制月末分配工资费用的会计分录。（3分）

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发布时间：2022-01-22

更多“（1）根据“工资结算汇总表”列示，当月应付工资总额为680000，扣除企业已为职工代垫的医药费2000元”相关的问题

第1题

甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下：资料（1）当月应付职工工资总额为500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元，车间管理人员工资为70万元，企业行政管理人员工资为50万元，专设销售机构人员工资为30万元。资料（2）根据“工资结算汇总表”，本月企业应付职工工资总额为500万元，扣回代垫的职工家属医疗费6万元，按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元；企业以银行存款支付工资479万元。资料（3）根据国家规定的计提基础和计提标准，当月应计提的基本养老保险费用为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。资料（4）当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台600元，每台成本为400元。根据资料（1）至（4），下列各项中，该企业“应付职工薪酬”科目发生额是（）万元

A.700

B.733.9

C.679

D.725

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第2题

长江公司属于增值税一般纳税人，购买及销售商品适用的增值税税率为16%。2×17年12月份发生如下经济业务：（1）本月应付职工工资总额为800万元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产工人工资为300万元

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第3题

某企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付工资总额560000元，代扣企业代垫的职工医药费60000元，

实发工资500000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。（6分）

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第4题

关于差旅费用报销，以下说法正确的是（）

A．员工出差回来后，应在五个工作日内填写差旅费用报销单，当月票据当月报销，如月末出差，当月票据无法及时报销的应在次月15日前报销完，超期未报则在当月发放工资时从工资中扣除借款B．研发人员短期内无法返回的，需将当月发票自行填好并寄回本部门同事统一转交财务中心核销C．员工出差期间若因工作需要发生业务招待费时，如未在出差费用计划表中有列示，则应事先向公司领导请示，经同意后方可在规定标准内宴请，报销时除正式发票外还需附上详细消费清单、转帐付款证明，否则财务不予报销D．出差人员伙食补助每天85元，在次月工资里结算

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第5题

5 、为了反映企业工资费用的分配情况，企业应编制（），并据以进行工资分配的核算。A、工资费用分配表

5 、为了反映企业工资费用的分配情况，企业应编制（），并据以进行工资分配的核算。

A、工资费用分配表

B、工资结算单

C、工资结算汇总表

D、考勤记录

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第6题

公司工资结算周期是从何时至何时（）

A.上月的15日至当月的14日