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题目内容
（请给出正确答案）
A．疼痛患者，医师应下达疼痛综合评定医嘱，护士用此表进行评估
B．应采用量化或半量化的疼痛评估工具来达到最终量化的目的
C．临床上癌痛评估工具是规定的，不需要进行选择
D．数字评分量表（NRS）是常采用的癌痛评估工具
E．只需要关注患者当前的疼痛程度即可
答案
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第3题
A.常规评估应在患者入院后2小时内完成
B.全面评估应在患者入院后8小时内完成
C.VAS是评估最常用的方法
D.全面评估原则上不少于2次/周
E.疼痛评估是护理常规监测和记录的内容
第4题
以下哪项关于绩效与标准的比较的陈述不正确？
A.属性绩效评估的一个主要优点是准确评价绩效的能力，这使得纠正活动容易开展。
B.对于生产过程的任何改动都会使得先前使用的标准或者公司范围内的标准不适用。
C.目标管理的一个主要优点是将工作表现与目标紧紧联系在一起便于指导纠正活动。
D.有关员工参与控制系统可以增加对于期望绩效水平和评价准则的理解。
第5题
以下()对于内部审计章程的陈述不正确？
A.他确定了内部审计部门的责任和权限
B.列明内部审计部门所需要的最低限度的资源
C.为评估内部审计部门提供依据
D.应得到高级管理层和董事会批准
第6题
A.仅有Ⅰ
B.仅有Ⅱ
C.仅有Ⅲ
D.仅有Ⅰ和Ⅲ
第7题
A.对癌痛、中重度慢性疼痛需长期门诊使用麻、精一药品的患者，医生应在病历（电子或纸质），详细记录每次取药患者的病情评估情况及处方用药情况
B.麻、精一药品的处方开具、使用（注射）和管理（管理保险柜）不得由一人同时实施
C.2名或多名患者可共用1支麻、精一药品注射剂
D.重点部门使用量较大的科室、手术室等实施麻、精一药品给药时要严格执行全程双人操作制度，给药时有证明人（不能固定）在场证实
第8题
A.目标管理的一个主要优点是将工作表现与目标紧紧联系在一起便于指导纠正活动
B.有关员工参与控制系统可以增加对于期望绩效水平和评价准则的理解
C.属性绩效评估的一个主要优点是准确评价绩效的能力，这使得纠正活动容易开展
D.对于生产过程的任何改动都会使得先前使用的标准或者公司范围内的标准不适用
