你的好朋友数年前曾意外受伤，自此之后他出现情绪问题。有一天你陪他在商场内购物，他突然呼吸急促、头晕手震及不断流汗，表现不适。你会（）

A.将你的朋友带到一个较为宁静的地方，致电召救护车，向他保证你会陪伴他，并教他慢慢地呼吸以协助他放松

B.上述情况是一种引人注意的行为，不值得关注，为免日后类似的情况出现，最好不作理会

C.带他到一个较为宁静的地方，请他饮一点东西以稳定他的情绪，并告诉他有关遭遇已是很久以前的，事情已经过去，他没有必要感到恐惧

答案

A、将你的朋友带到一个较为宁静的地方，致电召救护车，向他保证你会陪伴他，并教他慢慢地呼吸以协助他放松

发布时间：2023-07-18

更多“你的好朋友数年前曾意外受伤，自此之后他出现情绪问题。有一天你陪他在商场内购物，他突然呼吸急促、头晕手震及不断流汗，表现不适。你会（）”相关的问题

第1题

强强最近经常去游戏厅打游戏，还让他的好朋友小雨帮他保守秘密，不要告诉老师和父母。经过一番思想斗争，小雨还是把这件事告诉了老师。你认为下列说法正确的是（）

A.小雨不够朋友，出卖了强强

B.小雨懂得分辩事非，是强强的益友

C.小雨言而无信，是个不讲信用的人

D.强强认为小雨不懂友谊，是个坏朋友

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第2题

魏伟在校运动会上意外与跳高比赛的第一名失之交臂，一连几天闷闷不乐。好朋友邀他一起去打球。球场上他冲着好朋友大发脾气，结果好朋友也气得不理他了。这说明（）

A.人与人的情绪相互感染

B.情绪表达关乎人际交往

C.我们要了解自己的情绪

D.人的情绪是复杂多样的

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第3题

你的好朋友参加班干部要你为他投票，你会（）

A.分析好朋友是否合适

B.带他拉票

C.只投他的票

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第4题

“助理”两字去掉。这确实使黄大佑当时工作更卖劲。助理工程师黄大佑，一个名牌大学高材生，毕

业后工作已8年，于4年前应聘调到一家大厂工程部负责技术工作，工作诚恳负责，技术能力强，很快就成为厂里有口皆碑的“四大金刚”之一，名字仅排在厂技术部主管陈工之后。然而，工资却同仓管人员不相上下，夫妻小孩三口尚住在来时住的那间平房。对此，他心中时常有些不平。罗厂长，一个有名的识才的老厂长，“人能尽其才，物能尽其用，货能畅其流”的孙中山先生名言，在各种公开场合不知被他引述了多少遍，实际上他也是这样做了。4年前，黄大佑调来报到时，门口用红纸写的“热烈欢迎黄大佑工程师到我厂工作”几个不凡的颜体大字，是罗厂长亲自吩咐人秘部主任落实的，并且交代要把“助理工程师”的“助理”两字去掉。这确实使黄大佑当时工作更卖劲。两年前，厂里有指标申报工程师，黄大佑属于有条件申报之列，但名额却让给一个没有文凭、工作平平的若同志。他想问一下厂长，谁知，他未去找厂长，厂长却先来找他了：“黄工，你年轻，机会有的是”。去年，他想反映一下工资问题，这问题确实重要，来这里其中一个目的不就是想得高一点工资，提高一下生活待遇吗？但是几次想开口，都没有勇气讲出来。因为厂长不仅在生产会上大夸他的成绩，而且，曾记得，有几次外地人来取经，罗厂长当着客人的面赞扬他：“黄工是我们厂的技术骨干，是一个有创新的,,”哪怕厂长再忙，路上相见时，总会拍拍黄工的肩膀说两句，诸如“黄工，干得不错”，“黄工，你很有前途”。这的确让黄大佑兴奋，“罗厂长确实是一个伯乐”。此言不假，前段时间，他还把一项开发新产品的重任交给他呢，大胆起用年轻人，然而,,最近，厂里新建好了一批职工宿舍，听说数量比较多，黄大佑决心要反映一下住房问题，谁知这次罗厂长又先找他，还是像以前一样，笑着拍拍他的肩膀：“黄工，厂里有意培养你入党，我当你的介绍人。”他又不好开口了，结果家没有搬成。深夜，黄大佑对着一张报纸的招聘栏出神。第二天一早，黄厂长办公台面上放着一张小纸条，写着：罗厂长：您是一个懂得使用人才的好领导，我十分敬佩您，但我决定走了。

问题：1.在本案例中，根据马斯洛的理论，住房、评职称、提高工资对于黄大佑来说分别属于什么需要？

2.根据公平理论，黄大佑的工资和仓管员的工资不相上下，是否合理？为什么？

3.如果你是罗厂长，你将根据什么激励理论，采取什么激励措施来留住黄大佑？

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第5题

李维在校运动会上意外丢失跳高比赛的金牌，一连几天闷闷不乐。周日好朋友邀请他一起去打球。球场上他冲着好朋友大发脾气，甚至用球砸向了好朋友，结果好朋友也气得不理他了。这说明了（）

A.人与人之间的情绪会互相感染

B.情绪的表达不仅与自己的身心健康有关，而且关乎人际交往

C.我们要了解自己的情绪

D.人的情绪是复杂多样的

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第6题