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[单选题]

绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和()方法。

A.比较

B. 估价

C. 定量

D. 预测

答案

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发布时间：2023-02-16

更多“绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和（)方法。A. 比较B. 估价C. 定量D. 预测”相关的问题

第1题

渠道绩效评估方法有定量和定性之分，以下属于渠道绩效评估的定性方法的是（）。

A.渠道成员协作的程度

B.每单元的分销本钱

C.渠道成员矛盾冲突的程度

D.商品的破损率

E.所需信息的可获取程度

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第2题

根据评估的重点不同，绩效评估可以细分为如下目标：（)。

A.平衡收支

B.效率额定

C.提高绩效

D.明确责任

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第3题

根据膜的性质、来源、相态、材料、用途、形状、结构等的不同，膜有不同的分类方法，按膜的结构可以分为（）、（）和复合膜。

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第4题

按市场预测方法的不同，市场预测可以分为（）。

A.单项商品预测

B.商品价格预测

C.定性市场预测

D.商品总量预测

E.定量市场预测

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第5题

煤炭根据不同分类依据，有不同的分类方法，以下说法不正确的有（)

A.根据成煤原始植物的不同，煤炭可以分为腐植煤、残植煤、腐泥煤

B.按工艺性质和应用范围的不同，煤炭可以分为无烟煤、烟煤、褐煤

C.泥煤的煤化程度高，质地疏松，吸水性强

D.烟煤是一种炭化程度较高的煤

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第6题

资产评估报告可以分为正常评估报告、评估复核报告和评估咨询报告，这种分类的依据是（）。

A.资产评估的对象不同

B.资产评估工作的内容

C.评估生效日不同

D.评估的目的不同

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第7题

根据评价所依据的不同标准与解释方法，可以将教学评价分为（）

A.定性评价与定量评价

B.标准化成就测验与教师自编测验

C.常模参照评价与标准参照评价

D.系统测验评价与诊断性评价

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第8题

为了区分员工的绩效水平，很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具体的划分方法来看，可以分为（）。

A.绝对定级法

B.相对定级法

C.顺序法

D.综合分析法

E.常模分析法

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第9题

根据绩效的重要程度，可以将绩效考核指标划分为（）

A.关键绩效指标

B.态度指标

C.一般绩效指标

D.否决指标

E.定性指标

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第10题

能源管理方案可以不包括的内容有()

A.达到每项指标的方法和时间进度

B.验证能源绩效改进的方法

C.验证结果的方法

D.项目风险评估

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第11题

个人所得税制度按照课征方法的不同可以分为()。

A.分类所得税制

B.综合所得税制

C.混合所得税制

D.全额所得税制

E.部分所得税制

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