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[单选题]

经济人假设相应管理理论是（)。

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.人际关系理论

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发布时间：2022-06-18

更多“经济人假设相应管理理论是（)。”相关的问题

第1题

“经济人”假设：认为“人之初，性本懒”，管理手段是“大棒＋胡萝卜”，以外力进行刚性管理；与X理论（20年代，管理学泰斗泰罗创立）相对应。（）

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第2题

（)认为，人的行为都是一个人的经济利益为动机的，人们的活动决策以该活动是否有利于个人经济利益为基本出发点。功利主义经济学形成了古典管理理论的经济人假设。

A.功利主义经济学

B.新教伦理

C.唯理主义哲学

D.马克思主义哲学

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第3题

西方组织行为中从“经济人”的假设，提出了（)理论。

A.人际关系理论

B.Y理论

C.X理论

D.权变理论

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第4题

与经济人假设相应管理工作重点在于考虑人情感。（)

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第5题

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是梅奥。（)

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第6题

人性假设管理理论主要包括（）

A.经济人假设

B.社会人假设

C.管理人假设

D.复杂人假设

E.自我实现阶段

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第7题

韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）

A.经济人观点

B.人际关系学说

C.理想的行政组织体系理论

D.X、Y理论

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第8题

根据X理论的假设，管理者的职责和相应的管理方式叙述不正确的是（)。

A.管理人员的主要职能是计划、组织、经营、指引和监督

B.“个人需要”重于“组织的要求”

C.激励员工生产积极性主要依赖金钱和物质奖励

D.组织必须采取集权化和等级化的管理结构

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第9题

古典决策理论的基础是经济人假设、理性化、最优化。（)

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第10题

经济人假设理论认为一般人的人在本质上并不厌恶工作。（)

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第11题

科学管理理论的人性假设前提，认为人是（)。

A.经济人

B.经纪人

C.社会人

D.复杂人

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